中国家族企业接班难：30年市值到641亿，终说服儿子；11年后破产文

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文 | AI财经社牛耕

编 | 明萱

在中国，接班已经成家族企业面临的普遍难题。中国的家族企业占全部私企85%左右，上海交大的一份报告指出，不愿接班的子女占82%。

福耀玻璃董事长曹德旺，终于不用再为接班人发愁了。他向媒体表示，儿子曹晖将接棒这家全球最大的汽车玻璃供应商。多年的父子斗争有了结局。

打拼30年，曹德旺把福耀玻璃做成了641亿市值，可他没有一天不为财富困扰。女儿叶舒结婚时，曹德旺强烈反对，担忧是看上了曹家钱财：“他是厦门大学毕业，人又帅，这么好的条件会娶你？”女儿女婿为明志，去澳大利亚打工多年。

儿子曹晖也曾因家族财富与父亲疏远。曹德旺希望子承父业：“他不如高管，但他是我儿子”。曹晖却坚持出走创业，宁愿去睡员工宿舍，也不愿住在曹德建的豪宅里。“他说我太奢侈了。”

家族财富可能是恩泽，也可能是牵绊。前首富王健林的儿子王思聪，活得任性而潇洒，买跑车换女友，大手大脚。同样是前首富之子，三一重工董事长梁稳根的儿子梁在中，却被接班命运束缚，诉苦人生被安排，生活没自由。