国企、银行工资到底有多高？( 三 ) 前段时间网络上流

(4) 其他福利。

通讯费：200元/月×12月=2400元;

企业年金、补充医保、年度体检、工会福利等各种bonus。

合计：

60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年。

当然，这只是总行的整体待遇，各分行的薪酬水平则各有不同。

中国工商银行

在薪酬福利方面，农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示，转正前农行的基本工资在2000-3000元/月浮动，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。转正员工平均月薪为6500元/月，房补1500元/月左右。当然不同城市待遇会有区别。

中国建设银行

近些年，建设银行处于高速发展期，收益的增长的同时也带来了员工收入的水涨船高。不过即使在同一系统，不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右，但省行机关年薪则超过10万元;又如湖北省某三线城市支行的普通员工年薪不超过6万元，而省会武汉分部的员工年薪则达到8万元以上;再如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000元，好的支行则超过10000元。总体而言，建行系统内不同支行之间待遇差别较大，一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。