小编提示您本文标题是：五险一金少交一金，差距这么大！你单位给交吗？。来源是。

相信上班的小伙伴们对“五险一金”并不陌生，毕竟每个月无论当初谈好的工资是多是少，打到银行卡后都会自动“缩水”。

那“五险一金”究竟占收入多少呢？接下来就一起来看看。

首先是五险，也就是大家的职工社保。包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险这3类险种由单位和个人一起缴纳，剩下的工伤保险和生育保险会由单位缴纳。

职工社保的缴费基数是以上年度企业职工月平均工资为缴费基数，一般情况下，企业和个人的缴费比例为：

• 养老保险：单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；
• 医疗保险：单位每月缴纳9%，个人缴纳2%；
• 失业保险：单位每月缴纳2%，个人缴纳1%；
• 工伤保险：单位每月缴纳0.4%，个人不用缴费；
• 生育保险：单位每月缴纳0.5%~2%，个人不用缴费；

注：不同的地区可能不一样。

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