辞职率节节攀升，银行饭碗不再“铁” 曾经

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曾经，进银行是绝大多数毕业生的梦想。银行不仅工资高，而且福利好，甚至也不需要很多的加班，所以在银行工作的人又被称为“金领”。倘若进了银行，恐怕家里是要烧高香的。

如今，银行仍然是很多毕业生的首选，但不可忽视的是，近两年银行人员的辞职率快速攀升，甚至出现了当年的辞职人数大于入职人数的现象。大量中坚力量的离开，导致银行业务发展缓慢，很难有创新，而在当今互联网经济的打压下，银行的日子并没那么舒服。

银行业是传统行业，在很多人眼里，甚至是夕阳产业，银行人员终究会被机器代替的声音不绝于耳，好像银行的末日就在不远的将来，也许说到就到了。

互联网的快速发展，迫使银行开始寻求新的发展点。“银行不改变，我就来改变银行。”马云的这句话相信很多人都听过。不只是他，很多人都在努力，去分得金融的一杯羹，对银行的打击是十分严重的。这也就是为什么国有银行开始寻找互联网合作伙伴，他们业务互通，谋求合作，努力创新。

这是银行的改变，是不得已的改变。