社保征缴来袭｜每次灾难发生的时候，总有一群人在背后狂欢( 三 ) 文||砍哥微信ID：

在大约减少了30%的净利之后，大部分企业选择的措施是裁员减少人力成本，以保住自己的核心业务，收缩生产规模，简化到最初级模式；也有些公司在经过一番盘点之后选择关闭旗下人力成本超标的业务，或者他们认为没有发展前景的业务资产。

这样的结果你觉得有没有人会开心？

当然有，竞争对手肯定非常开心。

问题来了，难道不是所有的企业利润都面临下降吗？即使是竞争对手也难逃厄运，又有什么可开心的呢？

竞争对手里面有两种。

一种是跟这些缩减了规模的企业一样，同样毛利较低的企业。这种企业看到竞争对手似乎难以危机，入不敷出的时候高兴的不能自己的同时，忽然想起命运对大家都是公平的，自己早晚也是要走到那一步的，于是之后也难免黯然神伤。

另一种，也就是我们今天要讲的主角——那些管理经营原本就非常科学精细化的企业。当他们看到国家政策变化的时候第一反应应该是庆幸自己从前一直都是按照合法标准缴纳的社保公积金，所以不用理会这一别人看来天塌地陷的措施。