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社保费用税务征收后,企业如何面临成本上涨和涨薪的双重压力



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2019年1月1日起,社保费征收将由税务部门全面接管,目前。各级税务部门已经和社保部门进行了初步接洽,为按时开展无缝对接,保证社保费税务征收工作顺利开展,提前做好各种准备工作。对于企业来讲,尤其是国企央企、上市公司等,都在核查自己的社保费用缴纳情况,按标准补足欠缺部分,以避免在税务部门接管后,不仅要足额补交,而且还要面临税务部门的巨额罚款。

社保费用税务征收后,企业如何面临成本上涨和涨薪的双重压力

对于中小企业来讲,目前面临的最大的问题,就是2019年1月1日之后,随着社保费用的按时足额缴纳,企业人工成本大幅增加,企业经营成本随之增加,利润空间进一步缩小,企业能否继续生存,就成了一个严峻的问题。之所以出现这样的问题,和之前社保费用征收管理不规范有关,据统计,目前的社保费用正常缴纳,只占到应缴的27%左右。

随着网络经营的发展,实体经济生存空间本来就小,经营困难,大规模的关停屡见不鲜,这一次社保费用征收方式的变化,让实体经济运营者更加忧心忡忡,人心浮动,都在考虑明年是否能继续生产经营的问题,以及人工成本对企业的影响。


稿源:(真宁腔调)

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标题:社保费用税务征收后,企业如何面临成本上涨和涨薪的双重压力


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