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当年“腾讯五虎”是怎么分配的股权？腾讯与马化腾是怎么稳定发展

时间：2018-10-19 19:00      


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当年“腾讯五虎”是怎么分配的股权？腾讯与马化腾是怎么稳定发展的？

导读：股权分配的缺陷是一颗埋在团队心脏的定时炸弹，能量足以使团队瞬间崩盘。

而且，股权分配缺陷非常普遍，我见过的团队有三分之一都存在不同程度的问题。一般，问到创始人创始团队股权分配，如果有明显的缺陷，谈话就此而至。一是因为分配缺陷带来的巨大风险，二是因为怀疑创始人本身的判断力。

股权分配问题发生在创始团队形成的最早期，因此像先天残疾，令人痛心，但是难以逆转。产生的原因多种多样。在那个阶段，创始人忙于开发、搭团队、谈离职、找融资，往往对股权分配懵懵懂懂。创始人之间谈得最多的是兄弟感情，对谈利益谈权力遮遮掩掩。

当年“腾讯五虎”是怎么分配的股权？腾讯与马化腾是怎么稳定发展


稿源：(善良的修行者)

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