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湘潭|为发展注入智慧动力 湘潭2018年人才工作亮点展示( 三 )



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亮点一:实施“莲城人才行动计划”,吹响人才“集结号”

为全面对接省“芙蓉人才行动计划”,湘潭市今年制定出台了“莲城人才行动计划”,从人才引进、人才培育、人才作用发挥、人才发展体制机制改革和人才服务保障方面,全方位大力实施湘潭人才新政二十条,政策奖补力度为湘潭市近年之最,仅市本级所配套的人才发展专项资金就从2017年的2000万元增加到了现在的2亿元。

今年10月,27个配套细则从高层次人才引进认定、急需紧缺人才引进奖励、重点领域人才培育、人才配偶就业促进、子女就学等方面进行全面部署和多方位服务。目前各项政策正逐步落地兑现,引才聚才留才成效明显。

亮点二:引进高层次和产业人才,激发人才“源动力”

聚集优势主导产业和重点单位,湘潭市指导300多家企业引进高级研发、经营管理、专技人员等各类产业人才6700多名;帮助在潭企业、高校全职引进国家“千人计划”专家1人,省“百人计划”专家6名,其他各类高层次人才426名;通过院士工作站等平台建设,柔性引进院士5人。


稿源:( 湘潭在线)

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标题:湘潭|为发展注入智慧动力 湘潭2018年人才工作亮点展示( 三 )


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