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员工带技术跳槽被老东家告了( 三 )

时间：2019-01-24 10:05      


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　　此前，长沙中院判决确认涉案13件专利权（专利申请权）属于远大集团。鑫实伟业公司不服一审判决，提出上诉，湖南高院作出终审判决：驳回上诉，维持原判。

　　湖南高院相关负责人介绍，根据《专利法》及《专利法实施条例》规定，劳动、人事关系终止后1年内作出的、与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于执行本单位的任务所完成的职务发明创造，即职务发明。而职务发明创造申请专利的权利属于该单位，专利申请一旦被批准后，原单位为专利权人。在这类案件的审理中，“与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关”的认定是审判难点。

　　在案件审理中，法院以职务发明的立法规定为依据，明确“与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关”的认定标准应审查的要素，即发明人在职时承担本职工作的具体内容和任务要求、涉案专利涉及的内容和目的、涉案专利与发明人本职工作的相关度、发明人的技术背景和技术能力等。法院在厘清职务发明认定标准的基础上，依法判决涉案13项专利（包括部分专利申请权）归远大集团所有。

　　该负责人表示，此案的判决明确了创新型企业长期在技术研发、技术成果转化和技术人才培养等方面的成本支出和成果应该得到尊重，其基于技术创新获得的市场竞争力应当依法得到维护，引导企业通过自主创新而不是攫取他人成果获得市场竞争力。


稿源：(红网)

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