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应聘者|企业要求应聘者登记是否离异或单亲 律师：侵犯隐私( 二 )

时间：2019-03-09 20:27      


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3月7日，于女士向澎湃新闻(www.thepaper.cn)提供的一份《聚成广告有限公司应聘人员登记表》(以下简称《登记表》)显示，应聘者除需填写姓名、出生日期、性别、婚姻状况、身高体重、身份证号、现住址、家庭成员、工作经历等详细基本信息外，还需勾选“家庭情况”，该栏有离异或单亲两个选项。“家庭情况”后一栏备注：企业本着对社会贡献一份爱心，对于单亲、残疾、贫困家庭有特殊照顾。

澎湃新闻注意到，《登记表》标题下注明“请认真完整填写本简历，不允许涂改，对于不完整简历本企业不予录用”。“家庭成员”一栏中，标注至少填写两人。《登记表》还有一栏注明“本人承诺以上情况属实，如有隐瞒或虚报，愿意接受无偿立即解雇处分”，并需应聘者签字。

当事人于女士告诉澎湃新闻，聚成广告有限公司工商登记名称为聚成(沈阳)传媒有限公司。3月7日，她在前往该公司面试时，没有填写《登记表》中的家庭成员信息，被告知必须填写。她质疑家庭成员信息和工作没有关系，“我问为什么一定要填，但没人理我。”于女士填写父母信息后，进行了面试，于女士认为，“我不是单亲，但觉得很过分。”

对此，3月8日，聚成(沈阳)传媒有限公司相关负责人对澎湃新闻称，企业以人为本，对于单亲、残疾、贫困家庭有特殊照顾，这是公司的文化。了解家庭成员信息，也是为了更好地照顾员工。


稿源：( 红网时刻)

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