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株洲建筑领域“实名制” 让农民工吃下定“薪”丸( 五 )



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  在对这些工人的考勤管理上,实名制也有“先天不足”的地方。比如,有些工地工期短、流动性强,有些工人只是一早一晚去签到,实际上并没有干活,但系统里是有考勤记录的,施工企业就不得不使用“人管”的土办法,这无形也会增加管理成本。

  建筑领域实名制管理,“落实”是关键。相关部门要运用法律手段保障建筑工人实名制管理平台刚性运转,因地制宜,对管理平台进行升级改造,以保障农民工利益为根本出发点,对违规企业予以严惩。

(株洲新闻网 株洲日报记者 马文章 通讯员 谭君平)


稿源:(株洲新闻网)

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标题:株洲建筑领域“实名制” 让农民工吃下定“薪”丸( 五 )


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