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人社局|女子值班上厕所遭性侵 法院令人社局重作工伤认定( 五 )

时间：2019-03-29 12:41      


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本案中，李倩在工作时间值班时去卫生间的走道上遭受聂某的暴力性侵，其受侵害的地点属于履行工作职责的合理活动范围，可以认定为履行工作职责的延伸，因履行工作职责而实行的合理行为导致受伤应当属于“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的范畴。

李倩值班时间为夜晚，值班的地点为配电间总机房，公司安保措施不到位，为聂某实施性侵提供了条件，聂某实施性侵行为的地点、对象系随机选择，说明并非因个人恩怨而引起。聂某选择对李倩实施性侵犯罪行为的随机性，与李倩履行值班工作职责的时间、地点等因素密不可分，并使选择上的随机性转变为确定性，也就是说，李倩在性侵行为发生的时间、地点没有履行值班工作职责，李倩受到性侵行为伤害则不会发生。

法院查明，经湖南省芙蓉司法鉴定中心鉴定，李倩的病症与2017年3月29日发生的性侵事件存在因果关系。李倩系因履行工作职责，受到性侵暴力伤害后出现大小便失禁、双侧颞叶轻度萎缩、社会功能缺陷等一系列症状，并被鉴定为“适应障碍-长期的抑郁性反应”，足以认定李倩的身体健康受到损害，其劳动能力有一定程度的丧失，已经符合认定工伤的要素。


稿源：( 潇湘晨报)

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标题：人社局|女子值班上厕所遭性侵 法院令人社局重作工伤认定( 五 )


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