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月薪过万的“试睡员”,为何没人愿意干?辞职者诉说试睡隐情( 二 )



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当然现在的酒店配套设施都比较完善,各式各样的酒店也一应而出,但是对于一些入住者体验来说可能店家并不知道哪些是存在缺点的。所以一个新兴的行业也就出现了,“试睡员”这个职业是对于酒店的环境体验当然试睡员也会对酒店做出一些挑剔的工作。特别是一些从未入住的酒店,他们都会邀请试睡员进行酒店入住,而做全方位的挑剔以及改善,当然更希望的还是能够达到客户的满意度为标准。

月薪过万的“试睡员”,为何没人愿意干?辞职者诉说试睡隐情

由于市场的需求量大,所以试睡员这项工作的前景也非常的客观,当然他们都对于工作的要求也是非常高非常严格的。酒店试睡员的工资都不会太低,大部分的工资都能够过万,虽然高工资受到很多人的羡慕。但是深入其中之后却发现了这项工作的内幕,所以试睡员这项工作并不好招人,甚至从事这项工作的人,也在纷纷离开,那么为什么月薪过万还是没有人愿意干呢?

月薪过万的“试睡员”,为何没人愿意干?辞职者诉说试睡隐情

对于大部分人来说,试睡员这项工作他们并不清楚,认为高工资又比较轻松,可能是每个人的向往,但却不知道背后的辛酸。一位离职的水源姑娘说出了离开这个行业的隐情。原来试睡员就是对升级改造的酒店进行全方位无死角的寻找缺点,并提出修改的建议,也更好的让住客感受到舒服的环境。所以他们在入住酒店后都会做详细的检查,并细心地记录下每一个房间的睡觉感觉。所以即使他们在睡眠时也要感受这房间的各种环境,那么水源的睡眠质量也都会受到了影响,很多的是水源,即使在睡觉时也要工作,所以对于他们来说没有真正的睡眠时间。


稿源:(邓唐讲历史)

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