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450个岗位!湘阴、临湘公开招聘教师 具体情况请戳这里(19)



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4、面试人选确定及成绩公示:根据笔试成绩,按招聘岗位计划1:2的比例,从高分到低分确定参加面试的人选;若面试入围分数线出现相同,同分者,同时入围面试。面试结束后,根据规定的合成比例合成考试总成绩,按招聘岗位从高分到低分进行排名,5个工作日内在临湘市政府网上公示。

5、设立面试最低合格分数线,面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位,其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩平均分的80%计算,未达到面试最低合格分数线的取消体检、考核资格。

六、聘用办法

1、预录

各招聘岗位以总成绩从高分到低分排序按1:1预录。

2、同分优先预录原则

同一招聘岗位考试总成绩相同者,以笔试分数高者优先;若笔试分数相同,学历高者优先;若学历相同,师范类专业毕业生优先;若再相同,加考专业知识。

3、体检与考核

预录对象须经县级(含)以上综合医院统一体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检标准(试行)》进行。体检费用由考生负责。时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准,每位考生复检只进行一次。体检合格者确定为考核对象。考核主要是对应聘人员思想政治素质、道德品质、遵纪守法和职业道德等方面进行审查。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检、考核结论为合格或不合格,体检、考核不合格者不予预录。体检和考核均由临湘市教育体育局负责组织实施。


稿源:(岳阳日报)

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