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国庆假期公布：超长假期攻略可休17天 加班工资8000块！你选择哪( 三 )

时间：2019-08-30 11:46      


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21.75是什么？为什么日工资不是除以30天？

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条：

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

假设在全年共计365天的基础上，剔除104天休息日后再除以12个月，得出的平均值就是21.75。作为月平均计薪天数，并不是员工实际每月的实际计薪天数，这个数字仅仅是作为一个平均值的概念。

根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，“21.75”只是在计算日工资标准、小时工资标准、计算加班工资时使用。

21.75天算法：

月平均计薪天数=（365天-104天休息日）÷12个月=21.75天

PS：其中104天休息日是根据每年有52周来换算休息日得出来的。

那么，如果你选择在国庆期间加班，你能赚多少加班工资呢？

举例来看看，小李月薪10000元，如果选择加班7天，10月1日-3日按三倍工资计算，其余4天按双倍工资计算，我们来看看。


稿源：(佛晓迎晨曦)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn464493.html

标题：国庆假期公布：超长假期攻略可休17天 加班工资8000块！你选择哪( 三 )


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