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法院|上班期间冲奶粉烫伤算工伤吗？法院：算！( 二 )

时间：2019-11-28 15:46      


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综上，二审法院判决驳回上诉，维持原判。

承办法官表示，劳动者在工作中因满足合理生理需要的行为而受伤应当被认定为工伤，用人单位不应过度排斥和苛责。当然，法律对劳动者的保护也应当严格依据法律规定，实践中不能无限扩大“合理的生理需要”这一概念的范畴。

法院|上班期间冲奶粉烫伤算工伤吗？法院：算！

网友针对上述的判决结果吵翻了，不少人觉得冲奶粉被烫伤不算工伤，也有人支持法院的判决。

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对于这样的判定，你怎么看？

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稿源：( 中国青年报举报)

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标题：法院|上班期间冲奶粉烫伤算工伤吗？法院：算！( 二 )


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