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北京一所高校的大学生张选（化名）告诉《工人日报》采访人员，给证件照P图是一件很正常的事。“毕竟第一印象很重要，爱美之心人皆有之。要想在万千简历中一眼抓住HR（人事）的眼球，好的证件照能起到重要作用。”
95后的张选在实习过程中观察到，用人单位负责招聘的人员会对简历上的照片多看两眼，有时还会谈论。他认为以求职为导向的简历照片必须要借用一定的技术呈现自己更好的形象。“我自己就会P照片，因为在这个互联网时代，技术的发展使得图像、视频的传播更加普及，不可否认的是，我们来到了一个看脸的时代。”张选说。
在北京某高校从事摄影工作20余年的苗女士告诉采访人员，学生前来拍摄证件照的高峰期从5月就已经开始，一般集中在6月至8月的求职季。求职者对证件照精修的要求，确实有逐年提高的趋势。
据苗女士观察，求职者对证件照提出的普遍精修要求是，放大眼睛、改善肤质和修尖下巴三方面。
部分求职者：精修照片“美”大于“真”
目前就职于一家国企的王陈实从事人力资源岗位已逾10年。在他的职业生涯中，也曾经遇到过求职者过度P图、人照不一的情况。
王陈实告诉采访人员，曾经遇到过对着简历照片却在求职者中找不到真人的情况。“照片很漂亮，真人不太相符。初次见面时没有认出来，这种情况时有发生。”
据报道，今年6月一名考生用美颜后的“证件照”上传到国家统一的法律职业资格考试的照片审核环节，始终无法过审，最终经过反复修改提交了24次才过审。这名考生事后总结：“美颜软件拍出来的照片会失真。”过度美颜的证件照会模糊人的一些特征，因此无法通过考试审核。
“以前的求职者对于精修没有那么多的要求，现在有的人会直接说，P美一点就好了，至于像不像并不在意。”苗女士在电话采访中坦言，一部分求职者确实会提出“美”大于“真”的精修需求。
招聘者：证件照应降低交流成本
稿源：( 红网举报)
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标题：求职|花费180元拍一张证件照，会给求职加分吗？( 二 )
