四川理工学院招聘体育教学、体育教育、心理学、体育人文专业教师
四川理工学院是一所具有五十余年本科办学历史的普通高校,学校前身是1965年建立的华东化工学院(现华东理工大学)西南分院,学校于2012年和2016年两次入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校,是教育部第二批“卓越工程师教育培养计划”的高校,是四川省人民政府授予的“四川省高新技术产业示范科研单位”,四川省首批高校创新改革试点单位。
学校现有汇东、营盘、黄岭、宜宾四个校区,占地面积3535.85亩,建筑面积78.88万平方米,教学仪器设备值34325.32万元,图书273.32万册,电子图书500余万册,电子期刊2万余种。正在建设的支撑白酒产业的四川理工学院宜宾校区?白酒学院,项目规划2000亩,总建筑面积54万平米。目前一期工程(面积465亩,建筑面积17万平方米)已完工并交付使用;二期工程预计2018年8月完工。成都高等研究院的建设与运行正同步实施。
学校设有工学、理学、管理学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学等9大学科门类、本科专业82个。其中工学、理学、管理学是主要学科门类。 学校现有21个二级学院,82个本科专业,面向全国27个省(市、自治区)招生,现有全日制在校本科生、研究生、留学生等3万余人。
学校现有专任教师1638人,具有高级专业技术职务的专任教师689人,具有硕士学位的专任教师1217人,其中具有博士学位的专任教师344人。学校现有国家杰出青年科学基金获得者1人,中组部“千人计划”专家1名,享受国务院政府特殊津贴专家、四川省“千人计划”专家、四川省学术技术带头人等省级专家近100人。学校聘请特聘教授、兼职教授、客座教授共计100余人,其中两院院士4人,“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者12人。
引进人才计划:
学院
专业及相关要求
学历、学位、职称
人数
岗位
备注
教育与心理科学学院
心理学(硕士则本科应为心理学专业)
硕士研究生及以上
4
教师
院长:孙山 手机:13990015348
e-mail:sunshanlg@aliyun.com
体育学院
体育教育训练学
博士研究生
2
教师
院长:梁诚
办公室:0813-5506786
手 机: 13990003859
e-mail:liangcheng@suse.edu.cn
体育人文社会学
博士研究生
2
教师
体育舞蹈(本科专项应为健美操或舞蹈,且有相关奖项)
硕士研究生及以上
1
教师
小球(本科专项应为羽毛球或乒乓球)
硕士研究生及以上
1
教师
网球(本科专项应为网球)
硕士研究生及以上
1
教师
符合条件者请将个人简历投递至相应招聘负责人邮箱后,再投递一份至:fengxuesong2005@126.com
注:
(1)按四川省高校进人的有关规定:博士研究生采用自主考核招聘方式,考核结果经上级主管部门批复后方取得事业编制;
(2)硕士研究生采用编制外聘用方式,实行人事代理,其待遇与在编在岗同类人员相同;
(3)博士研究生原则上应在45周岁以下,硕士研究生应在30周岁以下。
引进人才政策:
一、学科带头人
(一)岗位招聘条件
1、具有博士研究生学历及正高级专业技术职务;
2、具有省级及以上学术称号,取得所在专业领域较高的学术成就,在国内外有较大的学术影响,业绩突出;
3、年龄在50周岁以下(杰出人才可适当放宽年龄限制)。
(二)岗位待遇:
(1)安家费:提供40~80万元税前安家费;
(2)住房:提供住房一套;
(3)科研及学科建设配套经费:自然科学类100~500万元人民币,人文社会科学类30~50万元人民币;
(4)在受聘学科带头人期间享受每年12~30万元人民币的校内绩效工资,为其配备助手,组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权,在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权;
(5)配偶根据情况妥善安置;
(6)其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。
二、优秀博士研究生、博士后出站人员
(一)岗位招聘条件
1、A类
具有博士学历学位,年龄一般不超过45周岁,且具备下列条件之一:
(1)在海外知名高校取得博士学位的人员;
(2)具有副教授及以上专业技术职务的人员;
2、B类
具有博士学历学位,年龄一般不超过45周岁,且具备下列条件之一:
(1)作为项目负责人承担国家自然科学基金项目或国家哲学社会科学基金项目;
(2)博士后出站人员;
(3)紧缺专业优秀博士。
3、博士C类
具有博士学历学位,年龄一般不超过40周岁,其专业为我校所需求的学科专业。
特别优秀的博士可不受上述类别限制,其引进购房补贴实行面议。
(二)岗位待遇
1、购房补贴
A类:30~35万元; B类:25~30万元; C类20~25万元。可凭购房合同及发票一次性支付。
2、科研启动费
以项目的形式提供科研启动经费:
理工科: A、B类15万元, C类10万元
人文社科: A、B类8万元, C类4万元。
3、不具备副高专业技术职务的,五年内享受副教授三级岗位同等待遇;具备副高级专业技术职务的,根据情况可享受副教授一级或二级岗位同等待遇。
4、享受800元/月的博士津贴及地方政府引进人才的政策。
5、酌情解决配偶工作,实行人事代理,其待遇参照在编同级同类人员执行。
6、给予为期三年的住房租金补贴(1000元/月);
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