【启达活动】福建·厦门【2018年目标规划】座谈会,一起制定未来
站在企业管理的角度上,讲究一年之计在于冬,年底是2017年年度总结及策划2018年目标规划,提出落地转型战略的时候!
目标规划是公司战略指标的分解以及落地,目标规划得好,有助于留住人才,让员工更有向心力和执行力。目标规划要匹配公司未来的发展以及新产品的研发,也是对组织沟通贯彻执行力是最好的方式。
台湾国信总经理范道远,现场为您设计可行性目标管控体系,引领企业稳健前行,让您在目标研讨中精准制定符合企业经营体系,并如何实现高效落地方针!
开讲专家
范道远
[个人简历]
台湾国信总经理,福建阿米巴第一人。1999年进入国信,十年顾问,十年大型企业高管和总经理背景,长期在外资和民营企业从事管理工作,组织运营规划、目标绩效管理、阿米巴自主经营理论和实操性完整融合。
[核心专长]
企业战略管理、组织目标绩效管理、阿米巴自主经营、企业组织规划。
[行业代表]
1、九牧王股份
辅导6年,主要成效—组织战略、目标绩效、阿米巴独立核算,见证九牧王绩效从8000万成长到40亿,关爱文化到绩效文化的转型,促使九牧王目标十几年持续增长,预算管理近十年控制在93%-95%等方面做出卓越贡献;
2、闽发铝业股份
产值超10亿上市企业,2000-2011年与国信合作,范道远老师主导辅导目标绩效系统,2016年建立阿米巴自主经营赢利模式系统,建立121个“小巴长”,降本增效,直接创造年收益300万以上,打造经营平台,实现团队从管理思维到经营思维的转变;
3、柒牌集团
产值70亿,辅导3年,主要成效-精益生产、目标绩效、阿米巴自主经营。精益生产创造千万效益,阿米巴独立核算项目,为柒牌创造了71个“小巴长”,创造年效益278万元;
4、华辉石业
2017年导入目标绩效赢利系统,主要成效-组织架构目标管理、生产效率、品质改善、团队管理能力;
5、莆田新协胜鞋业
1、建立阿米巴自主经营体系+五型班组模型,打造学习型班组;2、建立事业平台化,建立58个巴长;3、对接管理模式量身定制阿米巴IT系统模式;
6、万龙集团
辅导6年半,树立标杆引领国家行业标准,主要成效—战略、流程、目标绩效、阿米巴自主经营。
内容简介
《2018年目标规划解析》
1.分析企业所属的内外经营管理形势;
2.确认本年度企业级工作重点及目标;
3.制定详细的公司各部分级以及企业年度经营管理计划;
4.形成基于经营计划及全年预算情况构成考核指标体系;
5.让全员真正做到“繁杂的事情简单化”“简单的事情标准化”“标准化的事情重复做”“重复动作中持续改善”。
客户案例(部分)
活动信息
一、组织机构
主办单位 台湾国信企业管理咨询有限公司
联合主办 厦门龙尚达品牌管理有限公司
二、培训形式 本期采取“授课+案例剖析+互动”相结合方式,为期半天。
三、培训内容【2018年目标规划】
四、行程安排
1月26日(星期五)下午
14:00-14:30 签到
14:30-16:30 《2018年目标规划解析》
16:30-17:30 互动交流
五、培训费用 本次培训为公益活动,企业参加免费(1家企业不超过2人)
六、参会对象 只限企业法人代表、董事长、总经理及企业高管(限定人数30人,15家企业)
七、培训地点 厦门市海沧区阳光西路298号松霖科技园.综合楼.309
八、详情咨询 毕小姐:18659208592
刘小姐:18059250932
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华创园
微信号:QD-HCY 华侨大学(丰泽)创新创业园
金峰众创园
微信号:zzjfzcy 漳州完善的移动办公空间
龙山时尚中心
微信号:LSSSZX 厦门专业的时尚T台
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