北京大学体育部招聘体育教育、运动训练、体育人文等专业教师院系简介北京大学体育工作历史悠久

一、院系简介

北京大学体育工作历史悠久，最早可以追溯到京师大学堂时期。1917年蔡元培先生主持校务后，大力倡导“思想自由，兼容包并”，在很多场合，蔡元培先生把体育排在“德育、智育、美育”的前面，提倡“完全人格,首在体育”，在民族危难的时候把体育排在了第一位。1922年第一次直奉大战爆发后，经蔡元培先生倡导正式成立体育部。其后，体育教研部虽然随着国家的兴衰几经跌宕，但一直致力于北京大学各项体育教学与活动，并且不断发展壮大。解放后，体育教研部随着我国教育的发展也进入了一个新的历史时期，为新中国的体育事业做出了自己应有的贡献。

二、岗位设置

招聘职位

职位系列

岗位职责

应聘条件（学历、专业、研究方向等要求）

人数

联系方式

教学助理

教学系列

主要承担体育教学、群体工作

（硕士或博士研究生）

1、体育教育专业

2、项目：击剑、高尔夫、瑜伽、剑道。有长期专项训练经历，有较高的专项运动水平，在专项上成绩突出，胜任体育教学、群体工作。

3、国际健将、奥运选手、体育名人，参加过国际、国内重大比赛并获得较好成绩的优先考虑。

0-2人

请应聘者请将电子版和纸质版简历同时投递。

纸质版简历邮寄地址：

北京市海淀区颐和园路5号五四体育中心325室

邮编：100871

联系人：闵东旭老师

电子版简历发至

Email:mdx@pku.edu.cn

咨询电话：010-62745952

教学系列

主要承担代表队训练、体育教学工作。

（硕士或博士研究生）

1、运动训练、体育教育专业

2、项目：田径全能、跳高。有长期专项训练经历，具有较高的专项运动训练水平；参加过国际、国内重大比赛并获得较好成绩，在田径全能、跳高项目上成绩突出，能胜任高水平代表队训练、体育教学工作。

3、国际健将、奥运选手、体育名人优先考虑。

教学系列

主要承担体育教学、体育科研工作。

（博士研究生）

1、研究方向：体育人文社会学

2、科研能力要求：系统进行过人文社会科学学习，有较强的科研功底；具有广阔的学科视野、较强的逻辑思维和创新思维；参加过国家级课题，并承担课题的主要工作；有在国际学术会议或国家一级学术会议发表论文并做报告的经历；第一作者身份发表核心期刊论文不少于5篇。

3、能够承担至少一项体育教学工作。

截止日期

2018年2月12 日

备注：男生应聘时考察游泳和太极拳；女生应聘时考察游泳和健美操。

教育教学与科技创新是大学的核心功能，各类人才是确保实现这一功能的关键。北京大学人事管理机构通过规划制定、招聘实施、开发培训、岗位聘任、考核评估、薪酬管理、合同管理、档案服务、退休保障等一系列人事事务，致力于建立以师资人才为核心的总量适度、结构优化、效率显著的符合建设世界一流大学需要的整体人才队伍。

根据大学的管理体系，北京大学人事管理机构包括北京大学人事部、北京大学医学部人事处、北京大学各附属医院人事处。北京大学人事部统筹学校整体人事人才政策并具体负责北京大学校本部人事人才工作，北京大学医学部人事处具体负责北京大学医学部人事人才工作并协调医学教研人员聘任，各附属医院人事处具体负责附属医院人事人才工作。

北京大学人事部设规划与调配、工资福利、劳动合同与社会保险、开发与培训、博士后管理、人事档案、综合服务等办公室实施人事管理、提供人事服务。北京大学离退休工作部和北京大学人才交流与培训中心为工作的便利，与北京大学人事部合署办公。北京大学各院系在学校人事政策和规划范围内行使人事管理权力、承担人事管理责任，并通过人事负责人和人事干事负责本院系日常人事管理与服务工作。

北京大学秉持公开、公平、竞争、择优的原则招聘各类人才，通过提供有竞争力的薪酬福利和激励机制支持人才发展。我们真诚地欢迎有志于教学科研和大学建设的各界英才加盟北京大学，共同致力于把北京大学建设成为世界一流大学。

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