面对即将到来的大学生春季招聘,你得知道的几件事

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转眼间,就到了18年的二月份,对于2018届应届大学生来说,大多数人都已经找到了自己的未来路。但是对于那么一小撮人,他们的大学生涯即将结束,但是未来的路仍然没有确定。对于想要工作的大学生来说,即将到来的春季招聘,是你们最后的机会了。

关于春季校园招聘,你得知道这5件事

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面对即将到来的大学生春季招聘,你得知道的几件事

(1)哪些公司会春招

首先,不像是秋招,春季招聘的公司相对数量较少,质量也会下降一个档次,因为大部分强势的公司已经招聘满了。只有那些毁约较多,以及没有招满的公司,需要春季招聘。你需要大量关注此方面的信息,并从中找到有用的那些。

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(2)春招人数

哪怕对于会春招的公司来说,春招的名额也会大大减少,但是呢,去找工作的大学生同样会减少,竞争不会有那么激烈。所以对未来仍然要有信心。

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(3)不要挑剔

秋招的时候,大家还能挑剔一下,但是春招可千万别再挑剔了,因为这是你最后的校招机会了。而且,很多春招的公司其实根本就没有名额,或者只有一两个名额,但是呢他们为了宣传自己公司,或者是为了防止有人最后毁约,还是会进行声势浩大的春季招聘。

如果你专门盯着某些公司看,很有可能就会被坑。尽量多的投递职位,手里有offer的话心中就不会慌。

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(4)注意捡漏

春招也是会有少数好公司的,他们往往是需要的人较少,所以没有什么大规模的招聘宣传,可能就在某个学校的招聘会展位上有那么一个人。这种公司虽然招的人少,但投递的人更少,而且待遇也不错。

小编从前就在本校招聘会上遇到过这么一家公司,招聘两个人,最后却只有9个人投递简历,而且起薪15万一年,这就算是捡到漏了。

所以千万不要嫌麻烦,多去了解一下,可能会发现很好的机会。

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(5)早作准备

春招一般是3月初头开始的,你要提前的做好准备,包括简历,面试技巧等等,多问问有经验的同学。因为接下来你们还要忙毕业的事情,所以尽快的准备资料是必要的。越拖到后期越加不利。

这就是大学生春招需要注意的5个问题,希望你能在接下来的日子里找到满意的工作。