延迟退休年龄先从女性开始? 延迟退休成了最近最热的话题

傻大方提示您本文标题是：《延迟退休年龄先从女性开始?》。来源是中国政府网。

延迟退休成了最近最热的话题，其实早在2008年，中央就开始酝酿延迟退休政策。在这10年间，各种传言不胫而走。前段时间，靴子终于落地。一直在流传的延迟退休，终于有了最新权威消息。

女性|延迟退休|退休年龄|人社部|董登新|延迟退休年龄---傻大方小编总结的关键词

△ 1月9日《人民日报》07版

1月9日，人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时称:针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

据中国青年报针对25311人进行的调查显示，94.5%的受访者明确反对延迟退休，仅3.2%的受访者表示支持。

在全国总工会关于"延迟退休"问题的一项调研中，对于支持延迟退休的理由依次是:减轻年轻人赡养父母的负担(16.6%)、可以解决养老金的缺口(8.2%)、老龄化社会的必然选择(7.7%)、为社会作更多贡献(5.3%)与可以实现养老制度的可持续(3.7%)。

而反对者最普遍的理由是"在工作岗位撑不到65岁"(59.6%);同时，"可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口"(52.4%)也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活也都是反对的主要因素。

之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。如今，方案何时推出仍是未知数，这除了说明相关部门在这方面十分谨慎外，同样说明，延迟退休的难度确实不小。

"在老龄化不断深化、劳动力供给不足的情况下，延迟退休年龄显得更加紧迫。不过，遇到的阻碍和困难远远超过了这种紧迫性，人社部也希望早点出台政策。"1月18日，中共浙江省委党校教授、全国政策科学研究会理事吴锦良接受采访人员采访时表示，延迟退休涉及面比较广，相关政策的出台通常都会采取渐进和弹性的方式，今年，不排除会在一些城市进行试点。

养老保险抚养比持续下降

有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。

人社部原副部长胡晓义曾公开表示，延迟退休，考虑的不仅仅是养老金的长期收支平衡，还有一个更大的宏观背景，就是中国劳动力已经结束了无限制供给的时代，随着老龄化社会加速，中国的新增劳动力已开始减少。

2011年后，劳动力人口逐步下降，2015年降至9.11亿人，特别是2030年后，劳动年龄人口会出现大幅下降过程，平均以每年760万人的速度减少，这个信号意味着，劳动力无限供给的时代快要结束。人社部曾预测，到2050年，劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。

老龄人口增加，在职人员减少，这一增一减之间，直接造成的结果就是抚养比的下降。

目前，我国的法定退休年龄是1953年《劳动保险条例》规定的。1978年，国务院104号文件再次明确，女工人退休年龄是50岁，女干部55岁，男职工60岁。新中国成立60多年来，我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命都已发生了巨大的变化。

延迟退休女性先行?

对于延迟退休年龄的讨论，业内较多的主要有两种方案。一种是先统一男女退休年龄到60岁，把女性多档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄;另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。

武汉科技大学金融证券研究所所长董登新建议，先将男女退休年龄统一延长到60岁，然后再去考虑60岁之外如何延长的问题，这样不光有利于实现制度公平，同样可以减小操作难度。

有数据显示，截至2016年底全国城乡居民基本养老保险参保人数为5.08亿人，他们的法定退休年龄男女都是60岁。然而，在参加城镇职工基本养老险的3.8亿人，至少有1.5亿女工的退休年龄仅为55岁或更低。

"目前，中国女性的退休年龄分为了三大人群，其中，城乡居民的女性退休年龄是60岁，女性职工是50岁，女性干部是55岁，这个是制度设计的不公平，从延长退休年龄改革来讲，只需要涉及小部分人口的调整就可以了。既然城乡居民的女工退休年龄已经统一到了60岁，那么，剩下来的只有大约1.5个亿的城镇女工，可将这部分女性的退休年龄统一到60岁。"董登新表示，延长退休年龄的改革已经非常紧迫，当务之急的就是统一国内的女工退休年龄到60岁，对于身体不好或就业难的劳动者，可以设置为女性55岁。

延迟退休政策，直接涉及到每个人的切身利益，不同的行业、群体会有不同的情况。为此，政策的出台，通常都会采取渐进和弹性的方式。今年，不排除会在一些城市进行试点。