山东自曝“短板”，与我的回乡见闻不谋而合 | 沸腾在流行的社会排序之中,“官”依然处于

在流行的社会排序之中，“官”依然处于首位，这体现的是山东比不少发达省份的思想观念要落后很多。

▲山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会召开。图片来自齐鲁网

文 | 任孟山

过年开班，朋友圈被《山东终于意识到自己落后了》刷屏了，内容是2月22日山东省委省政府召开“山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会”上省委书记刘家义的讲话。

讲话内容自然是高屋建瓴，涉及范围广泛，也点出了山东发展过程中面临的很多问题，比如——

产业结构不优，新动能成长不快，发展活力不足，经济效益不高，拉低了山东的区域竞争优势；

科技创新能力不强；

要实行更加积极有效的政策，优化人才发展环境，把国内外顶尖人才往山东引、往山东拉；

有些同志还存在思想解放不够、观念变革不深、敢领风气之先的魄力不足等问题；

山东干部遇到新矛盾新问题习惯于‘向后看’，看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用……

很多方面并非我所研究，但看完之后强烈的感觉是，经过这么多年，在与江苏、浙江、广东、河南等兄弟省份的横向比较中，山东发展步子慢了，有差距了，所以，山东的发展需要新动力，需要改革，需要创新。

我边看这篇讲话边回想过年期间在山东老家的种种见闻，很多与讲话看上去并无关系，但也有不少内容跟讲话曲径通幽，连在一处。下面，撇开宏观，只简述自身的几点微观体验：

一、饭局上聊天的老同学几乎都是“吃官饭”的。

回到家乡，除了亲人，聚在一起最多的是老同学。一眼望去，考上大学留在家乡的老同学的职业大概是两类：一类是公务员系列；一类是教师、教育系列。聊天话题也多是怎么多攒一套房子，怎么熬到退休等等。

按照通俗的说法，公务员与教师这两类算得上是“铁饭碗”，或者说是相对非常稳定的饭碗。

所以，可以看出，同学们最青睐的也就是这两种职业。而“熬退休”等想法，颇有不思进取的意味，这跟刘家义所讲的“有些同志还存在思想解放不够、观念变革不深、敢领风气之先的魄力不足等问题”不谋而合。

▲山东省委书记刘家义出席会议并讲话。图片来自齐鲁网

二、

老同学在企业内工作的很是少见，自身创业做企业的则是罕见。

多数同学追逐的是“铁饭碗”，而不是创业，窥斑见豹，从他们身上或许能看到某种“山东科技创新能力不强”的原因。

正因如此，可以延及另外一点——

三、村庄的富裕人家多是外出打工人员，或者，在村庄政治中长期以来占据职位有资源可支配者。

前者的逻辑是，既然我等中年或中年以上人员很少在做企业，年轻人自然在当地没有太多工作机会。毕竟，“官饭”职位有限，对学历也有所要求，再加上资源代际传递等共性因素，出外工作者众。

后者可以给出的社会理解是，在流行的社会排序之中，“官”为何依然处于首位，这虽然不是山东独有的排序，但比不少发达省份的观念还是陈旧些，在社会经济资源不够丰富的情况下，“官”是最能够支配资源者。

▲图片来自视觉中国

四、

缺乏
足够的政策吸引人才。

在我们这一代，考上好大学的，几乎都在其他省份工作，省内的除了青岛和济南，其他地方少见。

在很多二三线城市用落户、买房优惠等各种政策引人的时候，目力所及，山东很少有地方出台相应政策（或许有的地方有，但没有引起外界足够的注意）。

要知道，山东人口多，重视教育，但省内教育资源不算丰富，至少是相对山东众多考生而言，好大学不够多，在此情况下，很多山东考生都出省求学了，求学之后就留在外地工作了，从吸引人才的角度讲，即使能够把部分山东籍大学生引回，也数量众多。

以上几点在刘家义的讲话中都有体现，一是观念需要更新，二是民营企业不够多，三是没有互联网大企业，四是要改革机制体制。

如果，山东在这些方面跟上时代更新，应该会有很好的效果。不过，沉珂难去，痼疾难清，这还需要日后付出巨大的努力。值得肯定的是，至少，目前山东已经意识到了问题所在。

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编辑：新吾实习生：

嘉木吴庸

校

对：郭利琴