工厂工人越来越难招，老板加到5000块工资也招不到，原因真现实！导读：要说谁最怕过年

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导读：要说谁最怕过年，一定是工厂老板，忙着发工资，发奖金，最主要的还是担心过完年，员工都会辞职不干，而现在招人越来越困难，即便工资越来越高，也是一样。有订单却没工人，想必工厂老板最怕这样的事情了。那么，工厂招不到员工的真正原因是什么呢？

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1、差工厂是真招不到人，好工厂不用招人

如果一个工厂，待遇不错，能尊重工人，想必这样的工厂是不怕招不到人的，即便在社会上招不到，老员工也会介绍亲戚朋友来做。所以那种一年四季招工的，基本可以肯定不是啥好工厂，特别是那种还要大量靠职介所招工的，这种很多情况就是新人过去，呆了几天，感觉和介绍的不一样，宁可不要几十天工资也要走人。在工厂员工干的开心，能养活自己和家人，又怎么会辞职呢？

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2、高工资诱惑

现在很多工厂在招聘的时候，都会把待遇说的多高多高，动辄5,6千，可事实上真的拿的到吗？很明显不可能，如果你一月干30天，每天干16个小时，还经常夜班，可能才差不多。老板想要的是廉价劳动力，如果真有那么高的工资，还怕招不到人吗？早就招满了，也轮不到自己。这样的情况，很多新人都是吃过亏的。

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3、老板不守信，过的没尊严

在工厂，虽然是打工，但是很多老板真的不把工人当人看，动辄就骂，随便扣工资，看你不顺眼，就开除，说好的工资，加班费，不兑现承诺，更有甚者，一些保安，基层管理，狐假虎威，真把自己当多大的官一样，这种情况比比皆是。