柏乡县供电公司以企业文化建设促企业和谐发展柏乡县供电公司不断深化企业文化建设

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长城网3月1日讯(张蕾郑战军)柏乡县供电公司不断深化企业文化建设，大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。坚持以人为本，关爱员工，打造和谐环境，营造干事创业的浓厚氛围，使统一的企业文化在企业焕发出无穷生机和活力。

公司大力开展创建学习型、知识型企业活动，把教育培训作为一项重要的基础性工作来抓。积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动。开办政治教育课堂、心理课堂，给员工讲授心理学、哲学、社会学等方面的知识，激励员工正确面对各种压力和心理冲突，及时解决员工思想情绪和心理方面的问题，让员工树立坚定的自信心，树立正确的人生观和事业观，拥有积极向上的心态。通过组织开展自学互学、集体辅导和学习互助等活动，提升员工的学习兴趣和热情，开拓视野，丰富知识内涵，在企业内部营造了浓厚、向上的学习氛围，使员工自觉接受新知识新技能，不断充实自己，不断适应岗位和现代企业管理要求。

公司把开展丰富多彩的体育文化活动作为凝聚人心、鼓舞士气的载体。成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队、骑行队和舞蹈队，并定期开展活动。做到了周周有活动，月月有赛事。通过开展形式多样的文体活动，丰富了员工的文化生活。组织党员开展了“清风学苑”网络学习教育活动，举办了“廉政文化书画摄影展”、知识竞赛等活动。开展了供电所全员轮训、红色教育、拓展培训等各类培训班20期，参培员工1300人次，队伍素质明显提升。使每位员工“心中有企业，上下一条心，拧成一股绳”，不断调动员工的积极性与创造性，增强团队的合力与竞争力，提升了企业凝聚力。

公司把加强道德建设作为企业文化建设的重要一环。深入开展“文化聚力”提升工程，进行了“卓越之星”评选，充分利用道德大讲堂开展道德模范学习活动，激发正能量，为员工树立学习榜样。通过周例会、支部例会、政治学习会等形式，学习道德模范的先进事迹。加大宣传力度，营造学习氛围。利用公司内网及道德大讲堂等载体，营造学习先进，比学赶超的良好氛围。大力挖掘先进典型，树立员工身边的榜样，激发广大员工创业热情。引导员工把学习道德模范成效落实到岗位工作中，使之成为推进公司改革发展的强大动力。该公司结合“德耀电网”主题道德讲堂“五个一”等活动，持续深入开展向道德模范和先进典型学习活动，大力弘扬“诚信、责任、奉献、创新”核心价值观，充分发挥道德模范和先进典型的凝聚功能、激励功能和辐射功能，不断增强广大员工的使命感、责任感，激励广大员工求真务实、干事创业。近两年来，公司先后有60余名员工荣获河北省“五一劳动奖章”，被评为邢台市“最美职工”，省、市、县级“先进个人”和“道德模范”等荣誉称号。

走进该公司机关或基层所站，干净、整齐的办公环境，整洁、规范的营业窗口，美观、大方的文化展板，处处洋溢着温馨、和谐的图书阅览室等都不禁让人眼前为之一亮。员工树立以企业为“家”的思想，坚持从点滴做起，精心呵护自己的家园。每月不定期对部室和基层所站进行环境卫生检查评比，及时进行通报，相互借鉴交流。如今，保持良好的环境卫生已成为每名员工的自觉行为。

统一的企业文化理念如涓涓细流，汇入了每位员工的心田，化作积极向上、勤奋工作的力量。员工精神面貌、责任意识、工作作风、集体观念得到了明显提升。