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现在物价水平越来越高，而退休人员没有了工作收入，子女(特别是独生子女)上有老下有小，对父母的赡养能力也存在问题。看着有的退休人员每个月拿着好几千的退休金，很多朋友现在才开始意识到养老保险的重要性。

在职员工缴纳社保是最划算的，因为国家要补贴一部分，单位要缴纳一部分，自己交纳的金额是很少的。现在很多人找工作都先不求要求工资，但一定要社保齐全，可见大家对养老保险的重视度越来越高。2018社保进行了改革，关于养老金的这3点，你务必知道！

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1、发放条件

按照我国社保以及养老保险的相关规定，无论是在职员工还是失业人员或者自由职业者，想要领取养老保险，必须满足两个条件。一是达到退休年龄，二是缴费年限累计满15年。

2、发放方式

养老金是为了让参保人员安稳的度过老年生活，因此养老金采取的是按月发放的方式，从领取之日起直至终生。若参保人去世时，个人养老账户(个人所缴纳的金额)中还有余额，则由其法定继承人领取继承。

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3、发放标准

相信这也是大家最关心的问题，养老金该怎么发，参保人员如何知道这个养老金数额发放的对不对呢？这其实是有标准的。每个月发放的养老金由个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金是统一的；个人账户养老金为：个人账户总额÷139(月)；而过渡性养老金则是视情况而定，每当有重大改革时，养老金的计发将设立3年的过渡期。也就是说，若新方法低于原办法的就补齐差额；高于原办法的，则三年内逐年递增，发放高处部分的30%、70%和90%；三年过渡期后就执行新法。

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养老保险一直是在保障民生，我国基础养老已经连续14年上涨，可见随着经济发展，养老金也在跟上发展步伐，一直以来都在完善改进。对于边远山区地区公务人员，养老保险也有相应倾斜照顾；延迟退休则是从办公室干部等开始试点。

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