微招聘 | 航天科工集团4家下属单位公开招聘高大上！圆你航天梦

中国航天系统工程有限公司

根据工作需要，

中国航天系统工程有限公司（科工一院）

（以下简称航天系统公司），决定对航天系统公司本部部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下:

一、招聘岗位

发展计划部信息化工作处网络安全管理岗1人；

二、应聘人员基本条件

（一）具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

（二）具有良好的职业素养，有严格的组织纪律性和保密意识；敢于坚持原则，有高度的进取心和责任感，廉洁从业，勤勉尽责，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（三）具有较强的组织

管理能力、沟通协调能力、文字表达能力，具有创新意识、良好的团队合作精神和处理复杂问题和突发事件的能力。

（四）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

（五）具有履行岗位职责所必需的专业知识。

（六）应聘者应为全日制硕士研究生及以上学历。近3年年度考核为称职及以上。

（七）满足相应岗位的特殊要求。

三、岗位职责和特殊要求

发展计划部信息化工作处网络安全岗管理

1、岗位职责：负责航天系统公司网络安全管理体系建设；负责信息化项目的管理工作；负责对所属单位信息化工作监督指导；负责领导交办的其他工作。

2、特殊要求：中共党员。网络安全工作相关专业（信息安全、计算机应用、机电一体化、自动控制等）；熟悉网络安全法律法规、现代管理知识以及行业基本业务，掌握网络安全知识和技能，熟悉信息安全体系架构；有较强的文字能力，具有3年以上信息化岗位工作经历，有信息化项目建设及管理经验；有ERP、财务共享中心经验优先，有分级保护、等级保护工作经验者优先。

四、报名方式

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

五、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

(二)对录用人员实行试用期制度，并按照

航天系统公司

本部有关规定签订劳动合同。

六、报名时间、方法及要求

(一)报名截止时间：

2018年4月10日

(二)报名方法：

应聘人员需提交个人简历、学历、学位、专业技术职称或职业资格证明各1份，应聘相关材料可发送至casicit_rs@163.com。

(三)报名须知：

1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽。

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。

4.应聘者有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。

联系人：郭老师

联系电话：010-57831216

北京临近空间飞艇技术开发有限公司

是中国航天系统工程有限公司控股的下属企业，是中国航天科工集团有限公司平流层飞艇和对流层飞艇总体单位。公司主要从事飞艇系统及其应用系统的设计、开发、研制、生产、试验和集成制造等业务。公司汇集国内优势资源，为用户提供各空域飞艇平台的应用整体解决方案，承担多项飞艇领域研试任务，形成覆盖全空域的体系化飞艇产品总体方案，现已成为国内该领域的重要技术力量。

一、招聘岗位

(一)测控通信工程师1人

(二)飞行器控制工程师1人

(三)嵌入式软件工程师2人

(四)飞行器力学工程师1人

(五)航电系统工程师2人

(六)型号科研管理主管1人

二、岗位职责和特殊要求

（一）测控通信工程师

1、岗位职责:

（1）负责飞行器遥测遥控、卫星通信等方案论证、设计；

（2）负责飞行器遥测遥控、卫星通信等产品的测试

2、任职要求 :

（1）通信、测控等专业，本科及本科以上学历。

（2）掌握测控、通信专业知识，熟练使用ADS、Systemview等软件工具。

（3）具备团队合作与拼搏精神、工作积极主动，能承受一定压力。

（二）飞行器控制工程师

1、岗位职责:

（1）负责飞行器控制系统总体方案设计；

（2）负责飞行器导航、制导与控制系统工程设计与实现；

（3）负责飞行器建模、控制律的设计开发、仿真验证；

（4）配合飞行器总体开展理论分析与设计、试验系统研制、开发、调试及飞行试验等项目工作。

2、任职要求 :

（1）应届博士研究生，具有扎实的控制科学、理论力学、空气动力学等相关专业基础知识有相关项目经验者优先；

（4）熟练使用Matlab\VC++等开发环境进行代码实现与仿真试验；

（5）具备3年实验室工作经验或工程经验，能够熟练使用飞行器控制相关软硬件设备；

（6）具备团队合作与拼搏精神，工作积极主动，能承受一定压力。

（三）嵌入式软件工程师

1、岗位职责:

（1）负责嵌入式电子设备嵌入式软件架构流程设计、系统开发；

（2）负责嵌入式电子设备嵌入式软件方案设计、代码实现以及相关文档编写；

（3）负责嵌入式电子设备软件的调试、测试与优化；

（4）配合项目总体开展飞行器综合电子的集成、调试和试验。

2、任职要求 :

（1）本科及以上学历，英语4级或以上，电子工程、自动化、计算机等相关专业，具有飞行器嵌入式软件开发经验者优先；

（2）具有单片机/ARM/DSP/PowerPC开发经验，精通C/C++等嵌入式语言；

（3）熟练UART/CAN/1553B/SPI等各种常用通信协议；

（4）熟悉嵌入式实时操作系统（如Vxworks、Linux、uC/OS等）；

（5）责任心强、善于沟通、思路清晰、动手能力强、能吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识。

（四）飞行器力学工程师

1、岗位职责:

（1）负责飞行器气动特性方案论证、总体设计；

（2）负责飞行器气动外形设计、模拟仿真、参数计算；

（3）飞行器流体动力学计算及其气动性能优化设计

2、任职要求 :

（1）飞行器设计、飞行器控制等专业，本科以上学历；

（2）精通空气动力学、流体力学计算；

（3）熟练使用Fluent\CFD\CATIA等相关软件；

（4）具备团队合作与拼搏精神、工作积极主动，能承受一定压力

（五）航电系统工程师

1、岗位职责:

（1）负责飞行器航电系统方案论证；

（2）负责飞行器通信协议拟定；

（3）负责航电设备的开发设计与集成调试

2、任职要求 :

（1）电子工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历；

（2）熟练各种常用通信协议（如CAN、串口、SPI 等）；

（3）熟练嵌入式实时操作系统（如Vxworks\Linux\uC\OS等），有丰富的C\C++编程经验；能完成电路板设计、PCB图绘制，有弱电设备开发能力

（六）型号科研管理主管

1、岗位职责:

（1）科研项目计划进度管理，含年度计划管理、季度计划检查、月度计划督查及科研项目计划管理有关的文件办理、会议组织、其他事项办理；

（2）科研项目外协管理；

（3）科研项目外场试验组织与管理；其他临时性科研项目管理工作。

2、任职要求 :

有较强学习、沟通、理解能力，以及文字表达能力；细心踏实，执行力强；本科以上学历；有参与科研管理实习经验和能长期外场出差者优先。

三、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

(二)对录用人员实行试用期制度，并按照飞艇公司有关规定签订劳动合同。

四、报名时间、方法及要求

(一)报名截止时间：

2018年5月30日

(二)报名方法

应聘人员需提交个人简历、学历、学位、专业技术职称或职业资格证明各1份，应聘相关材料可发送至casic_airship@aliyun.com。

(三)报名须知

1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽。

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。

4.应聘者有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。

联系人：张莹；联系电话：57831368，18910565372

航天科工资产管理有限公司

是中国航天科工集团有限公司的所属二级单位，是集团公司核心投融资平台，业务体系涵盖产业并购、基金管理、证券投资及资产管理。

现因业务发展需要，公开招聘纪检法审部法律风控处法律主管1人，具体招聘要求如下：

一、招聘岗位

纪检法审部法律风控处法律主管；

二、应聘人员基本条件

（一）具有较高政治素养，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱航天事业。

（二）具有较好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信。

（三）具有较好的沟通协调能力、自主学习能力及处理复杂问题的能力。

（四）具有良好的心理素质及正常履职的身体条件。

（五）中共党员优先。

三、岗位职责和特殊要求

纪检法审部法律风控处法律主管

（一）岗位职责

1.根据公司业务需要起草各类合同范本和其他法律事务文件，参与合同谈判及评审。

2.负责公司规章制度体系建设，监督检查公司制度与流程执行的有效性。

3.参与公司经营项目的可行性研究并提供法律指导。

4.处理公司涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务，接受日常法律问题解答并提供法律意见，负责公司法治文化宣传。

5.负责指导所属公司建立健全内部控制制度，督导完成公司布置的法律工作任务。

6.开展员工法律知识培训。

7.协助部门其他岗位工作，并完成领导临时交办的其他工作。

（二）任职条件

1.法律专业毕业，全日制本科以上学历。

2.具备法律职业资格证书，有3年以上法律管理及风险控制领域相关工作经验，熟悉金融证券类、投资类相关法律法规，有律师事务所从业经验者优先。

3.有较强的逻辑思维能力、应变能力、语言和文字表达能力，工作细致、认真、严谨。

四、报名方式

应聘人员请下载《航天科工资产管理有限公司应聘报名表》，准确详实填写。通过发送电子邮件至casichr@zcgs.casic.cn进行报名，邮件主题及《应聘报名表》以“姓名+应聘岗位”命名。

五、报名时间

报名截止时间：

2018年4月10日

温馨提示：

相关表格下载请点击“阅读原文”

航天科工航天云网有限公司

航天云网科技发展有限责任公司

是航天科工联合所属单位共同出资成立高科技互联网企业，公司着力发挥尖端的产业技术优势，面向国际市场打造了国际云,为政府、行业组织、企业等用户提供基于“互联网+智能制造”的二十类服务。

根据工作需要，航天云网公司决定对本部、所属各三级单位和筹备组部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

一、招聘岗位

(一) 航天云网公司本部领导岗位

1. 计划发展部副部长（1人）

2. 科技质量与信息化部技术领导（1人）

3. 财务中心副主任（1人）

4. 大客户部副部长（1人）

5. 市场部副部长（2人）

6. 智能制造事业部副部长（1人）

(二) 航天云网公司所属三级单位领导岗位

1. 所属三级单位总经理/副总经理（若干）

职位分布在北京、内蒙古呼和浩特、辽宁沈阳、江西南昌、贵州贵阳、四川成都、甘肃兰州、浙江宁波、江苏常州、广东广州、香港等多个城市。

2. 所属三级单位财务总监（若干）

职位分布在北京、内蒙古呼和浩特、江西南昌、四川成都、甘肃兰州、浙江宁波、江苏常州、广东广州等多个城市。

(三) 航天云网公司本部主管岗位

1. 计划发展部运营主管（2-3人）

2. 科技质量与信息化部产品服务体系主管（1人）

3. 科技质量与信息化部信息安全主管（1-2人）

4. 科技质量与信息化部信息化主管（1人）

5. 党群人事部招聘主管（1人）

6. 纪检监察审计部法律事务主管（1人）

7. 纪检监察审计部纪检监察主管（1人）

8. 安全保障部后勤保障主管（1人）

9. 财务中心核算主管（1人）

10. 智能制造事业部机械主管（若干）

11. 智能制造事业部电气主管（若干）

12. 智能制造事业部精益生产项目主管（若干）

13. 智能制造事业部项目主管（若干）

14. 智能制造事业部技术主管（若干）

15. 智能制造事业部产品主管（若干）

16. 智能制造事业部产品研发主管（若干）

17. 智能制造事业部综合事务主管（1人）

(四) 航天云创有限公司(筹备组)岗位

1. 财务主管（1人）

2. 产品主管（1人）

3. 市场主管（1人）

4. 人力资源主管（1人）

5. 综合行政主管（1人）

二、应聘人员基本条件

(一) 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

(二) 身体健康，无不良嗜好。

(三) 具有履行岗位职责所必需的专业知识，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

(四) 具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

(五) 具备与申请岗位相适应的年龄条件。

(六) 具有较强的组织、协调及沟通能力。

(七) 具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。

(八) 工作经历要求：

应聘本部部门正职或所属三级单位领导班子正职岗位的，应具有二级单位部门正职（含三级单位领导班子正职岗位）任职经历；或具有二级单位部门副职（含三级单位领导班子副职岗位）2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的任职经历。

应聘本部部门副职（一级）或所属三级单位领导班子副职（一级）岗位的，应具有二级单位部门副职（含三级单位领导班子副职岗位）任职经历；或具有二级单位部门内设机构正职岗位（含三级单位部门正职岗位）3年以上任职经历，未满3年的，应当具备正职岗位和副职岗位累计5年以上的工作经历。

具有与上述岗位条件相当任职经历的人员也可申报，特别优秀的条件可适当放宽，或采用市场化方式聘任。

(九) 应聘人员应为全日制大学本科及以上学历，近3年年度考核为称职及以上。

(十) 满足相应岗位的特殊要求。

三、岗位职责和特殊要求

（一）航天云网公司本部主管岗位职责及要求

1. 计划发展部运营主管

主要岗位职责：负责协助经济运营工作，制定运营策略，量化运营指标，明确运营方式和方法，推进计划的落实；组织协调制定与调整公司年度经营计划和目标；协助完成审核各子公司月度重点工作完成情况；协助财务部做好预算分解等工作；对子公司及职能部门进行相关工作的监督；协助统筹落实各项标准、规章制度及流程；负责领导交办的其他工作。

特殊要求：具有运营管理岗位工作经历。

2. 科技质量与信息化部产品服务体系主管

主要岗位职责：负责组织编制产品服务体系发展规划和计划，组织制定相关规章制度；负责组织完善优化公司产品服务体系，制定产品目录手册，开展产品系列编码研究编制云平台专业技术规划体系。负责组织新产品研发和协助发布，协助三大平台建设；参与公司战略制定；负责领导交办的其他工作。

特殊要求：具有产品管理工作经历。

3. 科技质量与信息化部信息安全主管

主要岗位职责：按照公司各级领导要求从事信息安全策略管理、信息安全对外联络、信息安全标准管理、信息安全产品管理、信息安全运行维护组织管理和安全委员会日常事务管理；负责领导交办的其他工作。

特殊要求：具有信息安全工作经历。

4. 科技质量与信息化部信息化主管

主要岗位职责：负责组织编制信息化发展规划和计划；负责组织制定相关规章制度；负责组织公司信息化固定资产投资项目申报和实施、验收；负责组织本部信息化建设和管理（ERP、移动办公、视频会议等）；负责组织公司级信息化固定资产投资项目申报和建设；负责组织数据中心运营，组织国家工程实验室管理；负责领导交办的其他工作。

特殊要求：具有信息化管理工作经历。

5. 党群人事部招聘主管

主要岗位职责：负责本部及子公司的岗位编制核定和各类人员

控制数量管理工作；负责公司的招聘归口管理工作，负责公司本部人员的招聘工作；负责本部人员的劳动关系管理工作；负责人力资源信息化管理与信息统计工作；负责领导交办的其他工作。

特殊要求：具有市场化人员招聘工作经历。

6. 纪检监察审计部法律事务主管

主要岗位职责：负责公司重大决策、规章制度、合同的合法性；负责公司日常法律事务处理；负责公司诉讼案件的处理；协助公司相关顾问律师处理法律事务；负责公司规章制度体系建设及维护工作；承担董事会办公室工作及所属单位董监事管理指导工作；完成领导安排的其他相关工作。

特殊要求：具有法学等相关专业背景、国家法律职业资格证书。

7. 纪检监察审计部纪检监察主管

主要岗位职责：协助起草制订年度纪检监察工作计划、方案；协助开展党风廉政考核工作；负责纪检监察信访、纪律审查等工作；负责内部巡察组织实施工作；负责保障监督体系建设工作；负责纪检监察组织机构、队伍建设及教育培训；负责集团公司纪检监察部有关信息的上报工作；负责领导交办的其他工作。

特殊要求：具有纪检监察工作经历。

8. 安全保障部后勤保障主管

主要岗位职责：负责科研办公用房管理工作；负责办公用品管理工作；负责员工午餐补助工作；负责水电暖、通信工作；协助固定资产登记工作；协助开展安全生产、保卫、保密、密码电报等工作；负责领导交办的其他工作。

特殊要求：具有后勤或综合行政岗位工作经历。

9. 财务中心核算主管

主要岗位职责：负责财务决算工作，配合完成审计监督检查工作；收入成本合理合规性审核工作，按要求完成并指导所属各单位按时、保质完成决算工作，协助相关领导完成企业年度工作报告的编制和报送工作；负责参与单位会计核算系统的设置；参与决算与预算的配合工作。

特殊要求：具有会计等相关专业背景、接受过财务相关培训、具备中级专业资格及证书。

10. 智能制造事业部解决方案主管（机械）

主要岗位职责：配合项目组完成智能制造解决方案中的机械结构设计部分；负责机械结构设计部分的现场实施、技术集成和项目管理等；分析智能制造案例，把握智能化技术发展动向和趋势，优化方案中的机械结构设计；配合市场部门解答、处理客户提出的技术问题，为市场部门提供技术支持；负责领导交办的其他工作。

特殊要求：具有机械结构设计工作经历。

11. 智能制造事业部解决方案主管（电气）

主要岗位职责：配合项目组完成智能制造解决方案中的电气设计部分；负责智能制造项目中电气设计部分的现场实施、技术集成和项目管理等工作；分析智能制造案例，把握智能化技术发展动向和趋势，优化方案中的电气设计；配合市场部门解答、处理客户提出的技术问题，为市场部门提供技术支持；按时完成领导交办的其他工作任务。

特殊要求：具有电气设计及实施工作经历。

12.智能制造事业部精益生产项目主管

主要岗位职责：制定各行业智能制造规划蓝图；能够寻找、调动、协调、整合内外部技术资源和业务资源；能够准确定位企业业务模式转型的关键环节并制定实施方案；带领提升团队智能制造业务能力。

特殊要求：具有有大型企业精益生产项目经验，有组织生产线设计、工厂流程重组、产品引进项目经验。

13. 智能制造事业部项目主管

主要岗位职责：负责组织项目调研、方案；在项目各阶段，组织完成各技术文件的编写/更新/归档；负责质量管理流程的编制；

特殊要求：具有生产线设计经验，熟悉生产管理。

14. 智能制造事业部技术主管

主要岗位职责：参与项目调研，参与方案设计、负责与客户、供应商技术沟通；参与质量管理软件的编制和实施，负责与客户、供应商沟通质量方案。

特殊要求：熟练使用ERP、MES、PDM等系统。

15. 智能制造事业部产品主管

主要岗位职责：负责组织项目调研、方案，组织信息化方案设计，在项目各阶段，组织完成各技术文件的编写/更新/归档，掌握客户需求并迅速分解出用户痛点，输出高竞争力集成产品技术主体方案，负责指导软件研发人员完成产品开发。

特殊要求：熟练掌握信息化管理系统的业务流程和设计，具备独立完成原型系统的设计能力。

16. 智能制造事业部产品研发主管

主要岗位职责：提供智能制造全专业领域（包括MES、能源管理、工业网络、自动化物流等）的信息系统全面解决方案，解决高度复杂问题；配合项目经理展开智能制造领域业务策略规划和业务流程优化，制定全面的信息化解决方案，需求规格书，实施计划；负责规划系统架构，实现框架搭建、核心功能设计；参与前端网页开发和ui交互设计；完成模块的设计、编码、测试和相关文档编写；独立完成从建模、贴图、动画、渲染等一系列工作。

特殊要求：精通C#或Java等开发语言，精通MVC和三层架构开发。

17. 智能制造事业部综合事务主管

主要岗位职责：负责智能化改造项目年度工作计划、经济运行分析及相关文件报告、课题及奖项申报、阶段工作总结汇报、数据报送等管理工作；负责设备接入、企业业务嵌入云平台统计协调工作；协助部门领导完成部门规章制度、相关标准规范、体系建设等工作；负责部门日常行政管理工作。

特殊要求：具有有综合管理、领导秘书等相关经验。

（二）航天云创有限公司(筹备组)岗位

1.财务主管

主要岗位职责：负责公司财务管理，协助负责综合行政、线下双创示范基地建设运营等工作。

特殊要求：具备财务相关领域工作经验，具有中级及以上会计职称者优先。

2.产品主管

主要岗位职责：负责航天云网双创线上平台产品设计及运营工作。

特殊要求：具备互联网平台产品设计、架构设计、平台开发及运营等相关领域工作经验，具有众创空间（含孵化器）从业经验者优先。

3.市场主管

主要岗位职责：负责国际及国内市场开拓、政府关系管理、市场营销、品牌建设等工作。

特殊要求：具备政府关系、市场营销、国际化等相关领域工作经验，具有互联网、众创空间（含孵化器）从业经验者优先。

4.人力资源主管

主要岗位职责：制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系；制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；核定公司年度人力资源需求计划，并按步骤组织实施；根据年度人力资源需求计划，开发和拓宽招聘渠道、优化人才招聘流程，控制招聘成本；定期进行薪酬福利市场调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并实施；建立责权对等、结果导向的绩效管理体系，优化工作流程，持续提升员工队伍绩效水平。

特殊要求：熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘模块工作。

5.综合行政主管

主要岗位职责：负责公司日常行政工作，包括行政、后勤、法务、风控、企宣等模块工作；负责公司管理制度的贯彻、落实与执行监督，负责公司计划运营工作的监督落实；负责办公用品、固定资产、印鉴、车辆、安全保卫等管理工作，以及办公环境的管理；负责各种公文的起草及大型文字综合材料的撰写；负责公司重要客户、领导的会务及接待安排工作。

特殊要求：具备较好的文字功底，熟悉部门办文、办会、办事流程。

四、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

(二)对录用人员实行试用期制度，并按照航天云网公司有关规定与劳动关系主体单位签订劳动合同。

五、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为

2018年4月15日17:30

。

(二)报名方法

应聘人员请下载并准确填写《应聘人员登记表》（见附件，含电子免冠照片），发送至zhaopin@casicloud.com。应聘航天云创有限公司(筹备组)岗位的，请将《应聘人员登记表》发至htyc_hr@qq.com。

(三)应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。

2.应聘三级单位领导岗位的，请注明应聘岗位和意向区域，如：“京内”、“京外”或“京内和京外”。

3.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。

4.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！

温馨提示

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