养老保险缴费满15年就行？养老金计算分档次？…都是假的！养老话题最近有点火

文章来源：申工社（shengongshewx）综合整理

社保太重要了~

但就因为太过重要，

导致社保相关话题层出不穷，

于是乎，

谣言

也就出现了——

养老保险缴满15年就行

职工养老金计算分档次

……

所有这些

都是不存在的！

今天就来给大家

辟谣

！

谣言一

养老保险缴费满15年就不用缴纳了？

辟谣

养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中

养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了

！

根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，

即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休

。

延伸

1.工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。

2.工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。

3.退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。

4.当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依此计发的养老金就越多。

谣言二

职工养老金计算有档次之分？

辟谣

职工养老保险待遇水平的高低

与本人缴费时间、历年缴费基数高低、职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户储存额直接挂钩。

职工退休后养老金的发放金额

是综合每个职工本人历年实际缴费情况，按照养老金计算公式具体计算得出。

在上述因素的作用下，可以说

企业职工退休后的养老待遇是“千人千面”，并没有任何固定的档次高低之分

。

养老金计算公式

职工养老金由以下三部分组成：

1.基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

3.过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。

谣言三

某些个人声称可以办理社保卡？

辟谣

根据相关规定，办理社保卡的前提是参加社保，办理社保卡必须通过人社部门社保卡综合服务窗口进行。

大家不要轻信个人“有办法”能办社保卡的谎言。

谣言四

去医院看病前一定要到社区医院转一下，否则不报销？

辟谣

参保职工可自由选择医保定点医疗机构就医，不需要任何转诊手续。

需要提醒参保人的是，有些社区医院并不是定点医疗机构。

本文仅供投资者参考，不构成投资建议。

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