女性什么时候生孩子，个人收入会最高？选择在不同的年龄段生育孩子

女性在什么年龄段生孩子，个人的收入会最高？

女性生孩子与个人收入，晃眼一看都会觉得两者是没有关系的，但其实仔细分析，选择在不同的年龄段生育孩子，女性的职场生涯和工资收入都存在着不同的情况。

如果25-27岁生育

如果选择在这个年龄段生育，名义上已经属于晚育年龄，但是对于身处职场的女性来说，还是属于“早婚早育”。

现在大学本科毕业通常是23周岁，25-27的年龄段，属于大多数人的职场初期，一般在这个年龄的女性，大多都处在基层岗位。

但恰恰在这个年龄，是职场冲刺的最佳年龄

，因为处在基层，所以是表现自己的最佳时机，最能体现自身的能力和灵气，学东西掌握技能的速度也最快。

当基础打扎实了，有了五年以上的工作经验，

如果懂得把握机会，

基本在一个行业中就属于经验丰富的小精英了，收入也会大幅度的升高。

如果在25-27岁这个年龄段选择了生育

，那么职业生涯的发展就要慢一个节奏了，虽然说产假也就4个多月，但四个月会产生不少的影响。

怀孕的10个月，身体各种不适，挺个大肚子很难做到和正常女性一样的工作效率。

就拿出差来说，可以连着几天挺着大肚子东西奔跑吗？

孩子出生后也花将近2年时间在宝宝身上，这段期间也很难成为职场生涯的冲刺阶段。

等自己自由了，这时候在28-30岁的你，在职场上就有点无奈了。

想要和刚毕业的年轻女孩子拼一下，又觉得拉不下脸，而且机会好像也总是向这些年轻有活力的女孩子倾斜；

很多在25-27岁年龄段生育孩子的女性，往往从此错失了职业生涯冲刺的最好时间，拿着基本工资干着基层工作，等年龄过了40岁，便不会再对职场抱有希望。

如果30-32岁生育

这个年龄段生育属于职场女性中的晚育了，不过现在大城市中的职业女性大多选择在这个年龄段生育，而且

在30-32岁这个年龄段生育的女性大多在职场上都已经小有成就。

这部分女性在23-30岁这几年中，投入了大量的时间和精力在工作上，连续7-9年的工作付出，已然收获了

一定的社会资源、工作经验和经济基础。

那么这个时候生育，会对女性的职场生涯带来影响吗？

如果说没有影响，那肯定不客观，但是这个年龄段生育后会对职业生涯的影响较小。

首先自身有了一定的才能，单位会继续保留你的岗位和薪酬；

其次积累多年的职场人脉关系和影响力，不会轻易被人取代；

最后你所掌握的核心资源和绝对优势，可以保持在单位的重大影响力。

工资和职位在经历短暂的停留后，很快又可以有新的冲刺，迈向更高的收入阶层。

所以，职业女性想要在职场上获得更多的经济收益，在30岁左右生育收获会更多。

当然了，生育年龄也不可无限制拖延，从生理角度看，女性35岁前才是最佳生育年龄，如果因为工作而错过了最佳生育年龄，自然也是不可取的。

30岁左右生育，即可打稳经济基础，又可争取到一定的职场地位。尤其是在外企、私企等竞争激烈的市场机制下，职场女性把握好自己的生育年龄，密切关系着今后自己的职场走向。