纪检人手记不能用处分“划句号”

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纪检人手记不能用处分“划句号”

“经过反复的政策解释,两户低保户决定签订搬迁协议,支持项目建设。”眼前,老吴正在向领导汇报工作,他神采奕奕的模样,令我感慨,曾经那个因受处分而颓废不振的老吴重新振作了。

老吴今年40岁,在四川省大邑县金星乡政府从事了十多年的民政、就业和社会保障工作,是单位的“老人”了。2016年,老吴因在就业培训工作中收受培训机构好处,被给予党内严重警告处分。当时的他一夜之间华发满头,整天躲在办公室里不愿见人,拒绝与他人交流,情绪跌入谷底。

惩处的目的是为了挽救犯错的同志,把他们拉回正途,而不是推向对立面。“要让老吴振作起来,最好的办法就是要让他感受到组织并没有抛弃他,用信任帮助他在工作中重新树立信心。”我向镇党委报告后决定找他谈心。

“老吴,最近你的精神状态可不太好,有啥心事咱老哥俩说说?”趁着一天午间休息,我将老吴请进了我的办公室。

“这不是前段时间挨了处分,老脸挂不住嘛。”老吴苦笑。

“谁都有犯错的时候。”我为他倒上一杯热茶,“之前你在工作中就能独当一面,经验丰富、做事麻利,大家都看在眼里,也十分认可你的工作能力。今天我请你过来,也是想告诉你,经过前段时间的观察,组织上觉得你仍是一个值得信任的人。经镇党委政府研究,准备让你负责民政工作……”

“这个工作安排我不能接受!”我的话还未完,老吴便急忙打断,“我……我因为工作受到处分,现在无法面对老百姓,老百姓也不会相信我。还是安排其他人来做吧……”

面对老吴的“消极表态”,我暗下决心,不能让悲观颓废的“种子”在他心中发芽。

为卸下老吴的心防,我邀请他接下来几天随我下村“逛逛”。他犹豫半晌,答应了。

来到熟悉的村社,老百姓热情地招呼他,村社干部一如既往地与他交流讨论工作,老吴紧蹙的眉头渐渐舒展了,脸上泛起微笑,话也多了起来。

几周后,老吴主动找到了我,“谢谢党组织的信任,我一定会打起精神,吸取教训,把民政工作担起来。”他说到做到,在工作中变被动为主动,更加细致耐心、敢为善做,积极配合纪委开展低保等涉农政策的复查,认真做好新建道路沿线低保户等困难群体的房屋搬迁工作,主动下村了解困难群众需求、帮助他们解决问题……得到了干部群众的一致认可,那个曾经工作积极、充满热情的他又回来了!

2017年底,老吴在干部综合测评中被评为优秀片站工作人员。他在代表发言上说:“请组织放心,在以后的工作中我一定会倍加努力、脚踏实地,用实际行动来回报老百姓的信任!”