2018年企业退休人员上涨的养老金什么时候，补发给退休人员? 今天有一位河北省的企业退休朋友问我

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今天有一位河北省的企业退休朋友问我，2018年养老金上调方法为什么这么难定下来呢?究竟什么时候企业退休人员的退休金能够补发到位呢?

从2005年一直到2018年养老金已经实现连续14年上调了，而且在三月份，2018年养老金上调比例在5%左右，只要您是在2017年12月份办理退休，并且领取退休金的企业退休人员，那么2018年都会上调退休金的。

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其实啊，调整养老金的比例和方法真制定，主要就是涉及的人员数量太大，上调多少主要跟这个地区的经济发展、物价，上涨水平以及各地的养老金储备等等一系列因素综合考虑，有再去确定各地区的调整办法。

不过也有比较特殊的城市，截止到目前为止，上海市就率先全国公布了2018年企业退休人员，调整养老金的具体办法;

这次调整退休金的标准受到很多退休人员的一致好评。

希望接下来各地区在制定调整养老金时能够像上海市学习;

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接下来我们先来看一下，2018年上海市的企业退休人员是如何调整退休金的:

调整退休金的办法，仍然是采用定额调整，挂钩调整，以及适当倾斜相结合的方式来调整的

第一部分:定额调整 2017年12月31日之前办理退休并按月领取养老金的退休人员，每人每月增加60元;

第二部分:挂钩调整缴费年限奖励:对缴费年限长的鼓励，每缴费一年可以增加2元养老金(2017年是增加2.5元) 按比例调整养老金:以2017年12月份退休人员领取养老金为基数，按2.1%比例调整养老金(2017年是按照2.5%比例调整

第三部分:适当倾斜调整针对女性60周岁以上、男性65周岁以上的企业退休人员可以额外增加20元养老金;

虽然说2018年上调退休金的比例比2017年下降了0.5%，不过这对于我们调整退休金来讲，并没有太大的影响。

因为每年调整退休金，主要是根据我们上一年度领取的基本养老金和我们养老保险的缴费年限直接挂钩的。

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我认识一位上海市企业退休人员，今年已经67周岁了，养老保险缴纳了25年，2017年12月份每个月领取3270元的养老金，那么我们就按照2018年上海市调整退休金的办法，看一下可以上涨多少退休金呢?

一、定额调整60元

二、挂钩调整 25*2+3270*2.1%=118元

三、倾斜调整20元

最后按照上海市调整退休金的办法，2018年可以上涨198元。

这位朋友上涨退休金的比例在5.3%，还高于人社部规定的5%。

所以我们其他地区的朋友也不要担心，在7月份各地区就会公布上调退休金的具体办法，我们还是要耐心等待，该上涨的一定会涨的。

今天就分享到这里，大家对于上调退休金还有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言;