2018年延迟退休：按工龄而不是年龄发放退休金，大家会满意吗？延迟退休的热度还未减退

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延迟退休的热度还未减退，退休金按工龄还是年龄发放引起了新一波的讨论。

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首先我们应该明确了解的是，工龄对养老金是有一定影响的，但是影响肯定没有你想象中的那么大，工龄越长养老金越多这个说法并不成立，养老金其实是根据很多因素来决定的，比如缴纳比例，当地职工平均工资、还有年限等等。仔细算下来，工龄对其的影响真的微乎其微，最近网上有很大的呼声，希望退休工资能按照工龄算才公平。

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我们先讲一下年龄，工作年龄就是工作年限，指的是你在工作时间的长短，在很大一定程度上，你的工作技能，业务能力，薪资水平都直接影响你的退休生活。一般我们理解来说，工作年龄越长，福利就越高，事实真的如此吗？有言论说，工作年龄跟养老金待遇是没有关系的。

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一个企业，按工龄，每工作一年是100年工龄奖，10年的养老比例是1千元，20年那就是2千，以此类推，这个是没有三六九等的，相对公平，大部分人觉得这样就很合理啊，可是要知道有的公司为元支付养老金基数就是高，退休后能领取到的养老金就是多，如果让他跟缴费基数少的领取一样的养老金，想必是不乐意的。

毋容置疑，延迟退休应该按工龄算，大部分会很满意，这个想法也是很美好，职业不应该分贵贱，都是为国家创造财富，理应一视同仁，但是放眼观我们现在的市场，多劳多得，多缴多得已然是一个趋势，也不太能改变，你们对此怎么看呢！