五十年代的“劳卫制”体育达标,吓死你
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1957年高校开展“劳卫制达标满堂红”活动,要求高校90%以上的学生通过一年的体育锻炼劳卫制通过三级以上或其他单项体育项目的任一个达到三级运动标准。
离一学年结束还有二个多月,本班所有同学都通过了,唯有一位男同学,虽然他功课好 ,人际关系也好,但体育差,不能通过劳卫制及单项等级标准。仅有两个月的时间由于一个人拖了全班的后腿,不能荣获“满堂红”的称号,急煞了全班同学与班主任,这时有位与他同乡的同学对体育老师说,三年高中都是他步行到城镇中学去上学的,那不如试练一下竞走吧?由于严重的O型腿,试练失败,最后决定练跑“马拉松”(42195米),由于体育老师的帮助,同学们的鼓励,自己的顽强拼搏,终于在期末测试那天,过硬地达到马拉松三级运动员标准,我认为,这就是他被发掘的动商潜能。
南京理工大学王宗平教授提出,人不但具有“智商”、“情商” ,也具有“动商”。我认为,智商是人的思维潜能,必须通过学习、思考和创造才能把它发掘出来;情商是人的互动潜能,必须通过人际间的交流、对抗和磨合才能把它发掘出来;而动商则是人的运动潜能,必须通过各种各样的体育运动实践才能把它发掘出来。
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文案、编辑|高艳群
图源|网络
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