一个“代工厂”,凭什么市值过千亿?

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一个“代工厂”,凭什么市值过千亿?

文/貌貌狼(微信公众号:财经郎眼Daily)

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6月8日,富士康工业互联网(股票简称工业富联)在A股上市敲钟。上市后富士康股价迅速达到新股涨停限制位,涨幅44%,每股报19.83元,市值达到3906亿元。近4000亿元的市值,让富士康一举超过海康威视,成为目前A股市值最大的科技股。而在A股3535家上市公司中,富士康市值也已经位列14位,超过了美的、万科、兴业银行、五粮液等知名白马股。

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上市首日富士康位居A股第14位

富士康,这三个字走入大众视野是因为乔布斯在2007年宣布推出第一代iPhone,富士康拿到了代工制造权,每季度为苹果公司制造和组装数以百万计的设备。至今为止,苹果都非常依赖富士康在中国大陆和台湾的工厂组装设备。

也正是因为与苹果的合作,富士康获得了源源不断的订单,很快就从众多代工厂里脱颖而出。但同时,负面消息也将富士康推上了风口浪尖。2007年起,富士康员工非正常死亡事件达到了13例,仅2010年,就有10多位员工选择跳楼。这些陆续发生的“自杀”事件让富士康背上了“血汗工厂”的骂名。

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通常来说,代工厂的环境都是流水线工作、机械式重复,一切以责任、效率为主。富士康获得越来越多的订单,就意味着员工的压力会越来越大。有人曾调查过,在富士康每工作两小时才可以休息10分钟,而且员工的基本工资普遍较少,想要获得更多收入,就必须主动申请加班。随着“骂声”的平息,富士康创始人郭台铭也开始思考转型,走向低调发展。

回顾过去四十年,中国的经济增长离不开劳动力优势,富士康就是其中典型的受益者。改革开放后,大量廉价劳动力涌入南方城市,为跨国公司的工厂转移提供了有利条件,代工企业开始成长起来。富士康亦然,目前它已成为全球最大电子产品代工厂商,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,除了苹果外,它还与丽台、富士、戴尔、英特尔、华为、三星等公司合作。

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目前,富士康在大陆地区拥有80万员工,全球员工数更是达到120万之多。其招股书显示,截至2017年12月31日,富士康纳入上市资产的60家境内外企业中,共有员工26.9万人。但富士康的员工教育程度普遍都不高,大专以下员工占比高达78.03%,他们主要从事一线制造服务。郭台铭自己曾解释过,富士康之所以能够高速成长,靠的是“四流人才,三流管理,二流设备,一流客户”。

但是现在,时代变了,代工厂的低廉成本模式正在遭受严峻的考验。虽然富士康营收增长强劲,但利润率其实在不断收紧。根据富士康的公司财务报告显示,公司目前毛利率已降至5.83%,而利用富士康代工的苹果、索尼、任天堂等主要电子产品厂商,利润率约为40%。这就是说,富士康的利润在不断被压缩,这些曾经让它在众多代工厂里脱颖而出的“一流客户”也成为了如今尾大不掉的负担。

作为一个科技集团,它既没有自主研发的技术,又没有大量的高科技人才,那到底是什么撑起了它上千亿的市值呢?

其实,郭台铭本人拥有极其敏锐的商业嗅觉,在富士康成为全球最大电子产品代工厂时,郭台铭就已经确认富士康必须转型,必须撕下“代工厂”的标签。

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首先,富士康设立了半导体部门,召集了百名工程师,开始了技术研发之路,2018年5月这一半导体部门升级为半导体子集团,主要负责芯片制造和研发。

其次,富士康借助企业的庞大规模优势,大力发展工业互联网,将自己的公司拆分,打造出了一个富士康工业互联网股份有限公司,这个公司的主要业务包含了全球领先的通信网络设备、云服务设备、精密工具及工业机器人等。

在其它科技领域,富士康也是频繁现身:

2015年5月富士康为了布局物联网传感器领域,以550万美元投资了法国初创公司PIQ,这家公司主要是面向所有穿戴设备研发各种运动传感器;

2015年6月,富士康和阿里巴巴集团宣布将向软银旗下智能机器人公司SBRH分别战略注资145亿日元(约合7.32亿人民币);

2016年4月,富士康以3890亿日元(折合35亿美元)的价格收购夏普公司66%股份,同时认购夏普增资发行的1136.4万股特别股,正式将夏普收入囊中;

2016年8月,富士康以3.5亿美元价格从微软手中接手诺基亚手机品牌;

2016年9月,富士康宣布对滴滴出行投资1.199亿美元,持股0.355% ;

诸多布局下,富士康的野心显而易见,郭台铭想打造一个“先进制造+互联网工业”新生态,这与当年的腾讯何其相似,只是二者在不同领域罢了。

从代工厂到工业互联网,这一转型对富士康来说是最理想的发展方向,但也是难度最大的转型。比如曾经GE的Predix和西门子的MindSphere平台在这条路上都走得甚为艰难,且前途未明。

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不过,目前的富士康已经搭上了“工业互联网”的快车,它的胜算看上去比Predix和MindSphere平台多得多。6月7日,工信部公布了《工业互联网发展行动计划(2018—2020年)》和《工业互联网专项工作组2018年工作计划》,其行动目标是,到2020年底初步建成工业互联网基础设施和产业体系。

总的来说,富士康还是被大多数人看好。回顾它们多年的发展史,几乎每一个“爆点”富士康都能迅速切入,获得成功。诚如人们所说:“哪里有肉,哪里就有猛兽,哪里有花,哪里就有蜜蜂,哪里有机会,哪里就有郭台铭。”如今,富士康踏上转型之路,所有人都拭目以待。

而从长期发展来看,富士康想要一直保持A股市值第一科技股的地位,首先要做的还是尽快撕掉“代工厂”标签,将“一流客户”转变为工业互联网建设里的“一流用户”。

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