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职场上：我们该如何对待自己讨厌的人？2个方法让你快速摆脱困惑。困惑|方法|摆脱|讨厌|对待|职场---

在职场上，我们总会遇见一些令人讨厌的人。

这些人不懂得合作，不懂得尊重别人，性格敏感还总是多疑，

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你一不小心也不知道什么原因他就生气了。

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过分的是他还会时不时的在背会说自己的坏话，

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做事没有道德，没有底线，总是充满敌意，态度非常的不友好。

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这样的人，真的让我们很讨厌，跟他们相处真的会很影响自己的工作效率和情绪。

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在职场上，同一个部门或者同一个公司，这样的人还不少。

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著名的心理学家说：

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在职场上，所有的同事彼此之间都团结融洽是很困难的，

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所以，职场上聪明的人都会想方法和心理讨厌的人相处。

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那么，我们该如何做呢？这有两个建议。

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第一：聪明的人会选择容忍。

在我们的工作中，一定有那种刁难我们的人，脾气与我们不和的人，这些人令我们讨厌。

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我们很难喜欢他们，或者能和他们做到心平气和的相处。

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其实，我们不妨先放下心中的讨厌，反过来想一想，究竟是谁的原因。

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换一种和平时不一样的方式去处理。

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因为人都是敏感的，你对别人的态度怎么样其实别人都可以感觉到，这种是相互的，

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也许在你一丝细微的表情里，不易察觉的语气里，对方都可以感觉到你的不友好。

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我国著名的政治家曾国藩建立了不少功勋，

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在那个时代，人心叵测，各种陷害，他也遇到了很多自己讨厌的人

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。

比如：他自己亲自提拔的下属，做了官员，但是在做官之后手脚不干净，

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他虽然很生气，但还是自己收拾了烂摊子。

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曾国藩一个著名的言论就是：“打脱牙，和血吞”。

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意思就是说：别人把我的牙打掉了，我都不能吐出来，要和着血吞下去，脸上还要带着笑继续。

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我们现在的职场中，这样的情况也很多。

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很多人在心里抱怨自己讨厌的人，其实，最聪明的做法是容忍这样的人。

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第二：要保持礼貌。

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职场中，有一个很奇怪的现象，就是你越讨厌谁，就会和谁相处的次数越多。

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不知道大家平时有没有注意这个情况。

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那么，该怎么办呢？其实最简单有效的办法就是对这个人礼貌，礼貌会让两个彼此讨厌的人快速解决问题。

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因为，你不喜欢别人，别人也很清楚。

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如果有机会，他可能会以其人之道还治其人之身，给你的职场带去麻烦。

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如果你先尝试着改变一下，或许就会有惊喜。

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心理学家说，不要把自己拉低到和你讨厌的同事一个水平线。

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所以，不要和他一样计较，保持冷静的责任在你身上。

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Ps：在职场，你遇见过哪些很讨厌的人呢？欢迎留言分享。