广东制造工厂老板“大哭”，说：人都招不来，干脆关门算了！现在在职场中的朋友

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现在在职场中的朋友，大多都进过工厂上过班，特别是像广东东莞一带，制造加工厂特别多，所以那边也是过去很多年轻人的选择，有的人高中毕业甚至初中毕业后就不上学了，年龄一到，立马就跟着熟人跑去工厂上班了。

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那个时候的人条件都不是很好，大家觉得工厂上班是最稳的事情，所以工厂里都是年轻人，大家也都不会感觉沉闷了。而现在，职场主力军已经成了90后甚至00后，然而，对于现在的年轻人来说，各方面都要比过去好很多，大家都充满了想法，思维也跟过去的人完全不一样了，工厂已不再是这些人的选择。

所以这也导致了前不久一位工厂即将倒闭的老板会流泪说：这年头，有钱连人都招不到，干工厂还怎么干得下去，还不如早点关门算了！其实，真的是如此吗，现在的求职者遍地都是，即便是年轻人不愿意去工厂，70后、80后总还干得动吧？

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而现实却是很多工厂自己给员工设限，要求员工年龄小于40岁的工厂不在少数，这边叫着招不到人，那边却又有人都不用，怪谁？对此，很多的70后都很不服气，他们都认为自己干活绝对不比任何人差，也更加踏实，而工厂却不要，活该他们倒闭！

大家不妨也一起听听他们的心声：

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1、年龄大能干活为什么不招，我是79年的没什么长处，只想每天把工作做完.坚持不迟到请假，厂里经常自离辞职的都是90后多，只有我们年龄大的坚持下来了，我手都磨破了还是坚持，站着上班腿脚疼也是坚持，想想没文化这辈子遗憾又心酸。

2、我今年勉强进厂了，一条流水线，还是七零后干的实在，手并不比年轻人慢啊，而且好多年轻人都不好好干，转来转去，要么玩游戏聊天，真不明白厂里是咋想的，你要干活的还是要年轻的？

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3、对人就是不尊重。70，60后，又咋啦，人家也是靠劳动吃饭。难道那些招工的是给老板招爹，还是招妈呀，还是给自己招祖宗吗？还嫌人，难道你我就不会老去，看到就来气。

4、四十岁也不算大，又不是五六十岁了，现在时代不一样了，不是70年代，80年代那些小年轻的爱进厂，毕竟学历不高，无耐之举，现在多数上过高中、大专，又大部分是独生子女，有多少人愿进工厂？工厂还挑三拣四的，会越来越招不到人的，一年试一年，走着瞧。