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总结来说，离职的原因可以归纳为几点。

第一，前文所述我当时并没有特别理想的职业选择，但也是在实习中，我看到了基层可能需要我的专业，所以我是抱着以自己所学贡献地方的念头进入体制的。

虽然并没有打算长久留下，但觉得趁着年轻，去拓展一下自己未知的领域，增进对基层社会的理解，还能做点贡献让地方变得更好，这是一件很有意义的事情。

的确，这六年中我感受到了自己的价值，也竭尽所能为我工作的地方做了我能做的一切。

但切身的体会是，我做成的那些事情，无一不是费尽周折，而造成周折的，却不是务实的探讨，而是来自大小领导的各种无知和自大，以及体制赋予各位领导的那种虚妄的控制感。

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