裁员可以说是近两年来快消行业 HR 部门的主要工作，但在裁员的表现形式上略有不同，快消品的裁员一般来说有两种：一种是直接裁员，劝退离职。还有一种是“隐形裁员”，这两年比较普遍，企业用工转为经销商用工，例如伊利、农夫山泉、亿滋等，在16、17年前后，通过业务组织调整，费用补贴的形式，将一线业务代表转为经销商人员，但保留日常的管理权限。

是什么原因导致这么多企业都在进行着不同形式的裁员，难道仅仅是因为销量下滑？人员成本上升？

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快消品行业为何裁员频发？

从2013年开始，行业内普遍有个共识：行业增长封顶，各个品类逐步饱和，陆续进入到挤压式增长时代，俗称快消业寒冬，诸多企业销量都面临着不同程度的下跌，翻开主流企业近几年的财报显示，营收和利润都有不同程度的下跌。

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