A01型的企业家领导的企业特点是配合性不够好，组织的运作依靠强制执行，但绩效突出。企业的发展像一支箭，快速抵达目标。

需要注意的是，A01型企业家的性格劣势在于对人不敏感，缺乏对人的深刻理解。因此，人力资源的积累将是对

A01

型企业的制约，这也可能导致其在接班人问题上出现隐患。

 

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