网络搜索法

有的工作经验写了某某公司，百度一搜，这家公司根本不存在……工商没有注册信息，连百度搜公司名都干干净净什么收录都没有，感情这家公司名是你自己起早贪黑给起的啊。

很多基本信息，非常容易搜索判断，比如HR一看大学名称，都没听过？这学校是不是野鸡大学，一搜即知。

人脉验证法

一个行业混久了，一定有些朋友，朋友的朋友，发个微信打个电话，“老王，你不是曾经在xx公司干过吗，有个叫ooo的你认识不，他当时负责什么啊，这人咋样……”分分钟就得到他想要的信息了。

这种判断方法，简单粗暴直接有效。

面试判断法

简历写自己是一个牛x的程序员，代码写的嗷嗷风骚，来了先做一份面试题吧。

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