从不犯错,就从不成长,拒不认错也是如此!( 五 )
管理不是控制别人,你连自己都改变不了,又哪来的勇气去改变别人呢?梁静茹也做不到的。
老方告诉你,创业就像过山车一样,有高峰,有低谷,过程如波浪起伏,你不会一直在高峰,也不会一直在低谷,一路错误和挫折如影随形,逼迫着你蜕变,这很痛苦,但值得。
而在成长的蜕变中,你唯一可以依赖的就是你的团队,团队比产品重要,比营销重要,事情终归是靠人做成的,只要人对了,事业就有希望。
当然,你如果狂妄自大,骨子里认定老子天下第一,那你也就没有多少容纳与人合作的器量。
世上的事,失败有原因,成功没道理,所以越成功的人就越有敬畏之心,明白自己的成功当中,自身的能力是微不足道的。
有这样一个故事:
电梯里面坐了三个人,一个人不停地原地奔跑,一个人不停地做俯卧撑,还有一个人不停地用头撞墙。
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