如何让自己远离奇葩同事和领导!
在职场在公司,当一个公司到十个人以上的时候,你自然就会发现,不是同事奇葩,就是领导奇葩,二十人的时候也有,即是这个奇葩的人走了。马上就会有另一个人补局,也就是说,在一个公司里面,他总有一定的比例的奇葩领导或者同事。
如影随形,避之不去。那你总不能因为他们,我就一走了之,我惹不起我躲得起,你也总不能说我要有选择同事和老板的这种能力。都是不可能的,他们就是这个环境里的一种生物。你就必须要和他们能够共处。要不然和谐,要不然吵的你死我活,要不然你能去应对并且驾驭住。
那到底应该怎么做呢,今天我就把奇葩领导和同事,以及我朋友们遇到的领导和同事,把他归下类。这样呢,你遇到这种人的时候,你马上就可以对号入座。那你就知道如何去和他相处和应对了嘛。
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