二、如何解决没有合伙人的问题？

1.先找人、再找钱。先有人，再有公司。

如果没有合伙人，没有一两个核心团队成员，最好不要成立公司；需要两个人一起定价，一起寻找市场的承认。

2.股权的分配要让合伙人觉得他是你的利益共同体。

团队的最高境界是士为“知己者”死；让你的团队，把你的事业当成他的事业，成为任何利益、任何诱惑都打不垮、任何威胁都无法撼动、战无不胜的铁军。

• 中国企业海外投资新思维：任何“蛋糕”都要共享
• 【夜读】比勤奋更能决定人生的，是复利思维
• 人民日报评长租公寓：不能只有资本思维 要防止跑偏
• 真正优秀的人，都拥有这一种思维
• 规范民宿应多一些“网约”思维
• 腾讯的产品思维VS阿里的终局思维
• 比你优秀的人，赢在这4种思维
• 脱不花：17岁辍学，19岁当董事长，罗辑思维CEO的江湖法则
• 顶尖高手思维：倒着思考
• 古特雷斯呼吁用创新思维调解冲突