英尝试每周工作4天 效果不错
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员工效率低下、工作积极性不高怎么办?雇主或许可以试试让他们每周工作4天但仍然发5天的工资。由于现代人生活节奏快、压力大,一些企业尝试通过缩短每周工作天数的方式提高生产效率,发现效果不错。
英国《泰晤士报》24日报道,英国公关公司“放射性”正尝试为期6周的4天工作制,目前已经成功运行至第5周。新西兰一家名为“永久守护人”的企业之前试行4天工作制反响不错,目前正考虑正式改为每周4天工作制。据新华社
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