51. 主动第一，空谈第二。领导者要给员工注入积极主动的心智模式，让他们积极主动地接受工作。

52. 认真第一，聪明第二。一些领导者之所以优秀不是因为他有多聪明过人，而是他做事情非常认真。

53. 结果第一，理由第二。越优秀的公司越强调结果。

54. 诚信第一。领导者在管理团队时要教育员工做人的第一原则就是诚信原则。

55. 外包思维是最能够提高员工的执行能力的一种思维模式。

56. 一个人，一定要有做人的原则，要对别人负责任。你是这个企业的员工，你就要对你的企业负责任。

57. 可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。

• 安徽交控集团原董事长周仁强出庭受审 被控受贿225万余元
• 董事长坠楼欠债百亿，金盾股份陷诉讼风波，却接连5天涨停
• 格力董明珠：富人应该多纳税，普通人5000元不够生活
• 财务造假，董事长及高管全部被罚，审计机构也快了！
• 董事长上厕所偶遇前女友，遭女友瞧不起，结果...
• 10倍大牛股遭机构砸盘！公司董事长怒怼：有基金经理在最艰难的时
• ●董事长路边吃烧烤，被暴发户当农民工羞辱，一个电话后...
• “10亿赌局”最新战报：董明珠加油冲，雷军已经摸到你脚后跟了
• 脱不花：17岁辍学，19岁当董事长，罗辑思维CEO的江湖法则
• 6岁女孩碰脏暴发户裤子，竟被扇耳光，董事长姐姐一怒之下...