独乐不如众乐 吴家村“三联三带”振兴乡村
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正文开始:
文/片 大众网记者 谢玮
在章丘,吴家村是个著名的村子,在这个弥漫着中草药香的村子里,“全国文明村”、“中华孝心示范村”、“全国敬老文明号”、“全省干事创业好班子”、“济南市美丽乡村”、“济南市十大民生行动先进村”等奖牌挂满了村委会的一面墙,而村民的人均可支配收入1.13万元更让周围村的人们羡慕不已。8月7日,大众网记者走进了吴家村,零距离地接触了吴家村实施乡村振兴,带领周围贫困村脱贫攻坚的“新点子”——“三联三带”,即:支部联建,强村带弱村;党员联动,人才带农户;产业联手,龙头带基地,让农村的发展有了新思路、新探索、新实践。
支部联建,强村带弱村:
富裕村与5个贫困村结对子,解决贫困村60余人本地就业
“这是蒲公英茶,是在官庄山上采摘的无公害产品,在吴家庄园加工后销售……”8月7日,在吴家庄园的扶贫产品展示区,官庄街道吴家村党支部书记张新林告诉记者,吴家庄园内还建成了智能连栋温室和日光温室大棚,种植有机农产品。
“去年,吴家庄园带动村集体经济增收80余万元,下一步将打造成连带扶贫示范中心,不光我们村富裕了,还要让周边村的贫困人口脱贫,让村民组团奔小康。”张新林自豪地说。
现在,吴家村党支部与盆崖、亮甲坡等5个贫困村党支部结成帮扶对子,运用支部联建的办法,发挥强村对贫困村的辐射带动作用,采取定向帮扶、协作扶贫的方式,达成全方位的共建帮扶协议。而这就是“三联三带”的“第一联带”——支部联建,强村带弱村。
吴家村与5个村共建支部,从群众关心关注的难事入手,在吴家村党支部倡议与帮助下,先后在5个贫困村修路、打井、进行危房改造,解决群众出行、饮水及居住安全等问题。同时,定期组织联谊学习,开展“支部书记讲党课”、“党员服务承诺”等活动。吴家村根据自身成形的制度,指导贫困村党支部建立健全各项工作制度,以村务公开为切入点,健全贫困村村级事务的公示公开制度,村级班子决策自觉遵守“五步议事法”,强化了贫困村党支部工作的规范性和科学性。
因为有了吴家村的帮助,附近贫困村有60余人到吴家庄园就业,每人每年可增收3000元,基本实现了本地就业。
党员联动,人才带农户:
“第一书记”牵线搭桥,让贫困户每斤谷子能多赚一块钱
吴家村党支部结合党员实际,指定4名党员包联本村8户贫困群众,每月定期走访,向贫困群众宣讲政策,谋划脱贫路径,做好贫困群众的贴心人。这就是吴家村的“第二联带”——党员联动,人才带农户。
吴家村有产业、有平台,很多人才回乡创业就有了依靠。吴家村村民王传营自学了草莓种植技术,承包了园区中的8个大棚,除了每年向村集体上交承包费5万元以外,自己的腰包也是赚得鼓鼓的,每年有20余万元的利润。有了不错的收入,王传营让村里的贫困户到自己的大棚里打工,王传营说:“我的大棚就在村里,他们来打工也不用走很远,我按工时给他们工资,我有了帮手,他们有了收入。”
与吴家村结对子的盆崖村,是典型的山区贫困村,发展基础薄弱,连续好几年村集体收入都是零。“第一书记”滕培国的到来,让盆崖村有了变化。滕培国引进了济南龙乡旭耕农业开发有限公司来村里收购。2017年,该公司以每斤高于市价1元的价格收购谷子100吨,其中收购50多户贫困户谷子2万多斤。“我们负责销售,每年给盆崖村交承包费用,2018年就达到12万元。”滕培国介绍。
在滕培国的带动下,2018年章丘南部山区谷子种植面积比2017年增加了23000亩。龙乡旭耕农产品有限公司总经理万光告诉记者,公司已累计投入600余万元,还购置了一条国内先进生产线,种植基地规模已达3000亩,带动贫困群众500户,使他们户均增收500元。
产业联手,龙头带基地:
引进企业筑起产业链,足不出户在家打铁锅月赚数千元
脱贫攻坚,产业是根本。吴家村的“第三联带”就是产业联手,龙头带基地。
吴家村在实现产业振兴的过程中,坚持资金跟着贫困户走、贫困户跟着能人走、能人跟着产业项目走、产业项目跟着市场走的“四跟四走”的产业扶贫路子。村集体所属的吴家庄园,规划面积1000亩,累计投资1000余万元,打造了花卉、盆景、草莓等若干个产业板块,形成规模效应,每年实现收入30余万元,安置本村和附近贫困群众78人到园区就业,每人每年可增收3000元左右。
吴家村村民张龙说,自己现在在吴家庄园打工,一个月能赚三四千元,不比在外面赚的少,还能照顾到家庭。“我们现在一个月挣的工资跟在济南打工差不多,但是在家花销少,房租水电都不需要另外出钱,我们都可知足了。”说起在吴家庄园打工的事,张龙一脸的满足。
作为吴家村引进的帮扶村子发展的企业,华民钢球有限公司董事长侯宇岷告诉记者,该公司从吴家村附近的三台村、中白村等贫困村开始帮扶,为贫困村民提供工具、设备、技术等服务,还手把手教他们打造章丘手工铁锅。“不需要他们出门找活,我们都是把原料送过去。”侯宇岷说,他们通过来料加工的方式,使贫困村民足不出户,一个月就能赚两三千元。
此外,该公司还成立了“扶贫小姑分队”,参与扶贫的都是公司里的女大学生,她们自发的组织起来,利用休假时间到学校、贫困村中去,找寻需要帮助的学生。
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