“洞察”报告指出，90/95后们频繁且短暂地更换第一份工作，

一方面在于

他们更加追求独立自主，关注自身感受和自我价值的实现，

一旦发现工作与期待不符则会更快做出其他选择；加之如今获取职业信息和机会的渠道越来越快捷和便利，更换工作变得更加简单和频繁。

但另一方面，这样的趋势也在一定程度上反映了当前学校教育与就业市场之间的落差。

此外，中国青年报曾做过调查，更多的职场人选择辞职并非经过深思熟虑，而是“一言不合就辞职”，

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