重磅!中国式P2P骗局全解密(24)
人才是金融业的核心竞争力,在P2P行业也不例外,甚至更加重要,这是因为P2P这一新兴业态较传统金融更为复杂,需要有严格缜密的风控团队、思维活跃的运营团队、可靠过硬的技术团队等共同配合,因而,团队能力是选择P2P平台重要的考量的因素之一,但是能力这一指标难以直接量化,通常用以下三个指标度量:一是团队结构,高管团队除了通常的CEO、COO、CFO,还应有配置主管技术的首席信息官和主管风险控制的风控总监等职位,共同保障平台专业安全运营。二是学历背景,高管团队若能有良好的学历背景,在金融知识和IT技能上有充足的储备,会在平台运营管理上更有优势。三是从业经验,高管团队有大型传统金融机构、新兴互联网机构的从业经历,能在平台运营管理上更游刃有余。
2、选择产品的三个要点
挑选出靠谱的P2P平台后,P2P投资就成功了一半,接下来就是靠谱P2P产品的选择了。在具体P2P产品选择过程中,应重点关注以下三点:
- 定了!“中国航展”11月携多款新装备重磅来袭
- 重磅!歼15舰载机已具备昼夜起降综合攻防能力
- 法院不受理P2P纠纷?这是误读
- 公安部开放“P2P系列”投资人信息登记
- 【重磅】2018第十六届新财富最佳分析师评选已进入资格审计阶段,
- 重磅 ▎未来五天,临汾的老师们都爱往这跑,咋回事?
- 只知道吃火锅看美女?成都车展这些重磅新车了解一下
- 重磅!合肥单双号限行来了!9月10日起,这些车辆上路将执行新规
- 突发重磅!马化腾联手瑞幸,宣战马云星巴克!腾讯阿里咖啡店&quo
- 【重磅】成都网红鸡爪空降澄海,还上过《天天向上》!