从白手起家到身价几十亿,她靠的就是这几点(16)

知人善用,用人不疑

用人不疑,疑人不用,这是我一直践行的用人理念。

小天鹅原来的副总兰鹰上任CEO后,对原先的系统和管理模式进行了收缩性调整。

改革的第一步就是精简人员,提高效率。

刚过而立之年的兰鹰,却要对有着辉煌历史的小天鹅宾馆进行改革,为此遭到很多元老的怀疑,因此在裁人的时候阻力重重,不过我非常支持他。