为精准发现问题，北京市纪委监委探索建立内部督导机制，将市纪委监委机关各部门及直属单位、市委巡视办和巡视组、派驻（出）机构、各区纪委监委等194个纪检监察组织全部纳入督导范围，强化监督检查，广泛收集问题线索；内蒙古自治区纪委监委建立纪检监察干部网上监督举报平台，并有针对性地召开人大、政协、党外人士座谈会主动接受监督，让纪检监察干部习惯在受约束的环境下工作和生活。

“坚决清理门户，就要对自身问题零容忍，绝不姑息，对‘自己人’真查真办，毫不手软。”湖南省纪委监委相关负责人表示，不仅要查，还要充分发挥典型案例的反面教材作用，不断传递“打铁必须自身硬”“正人先正己”的强烈信号。

“看着曾经的同事沦为阶下囚，让人震惊、痛心。”“净化朋友圈、生活圈、社交圈，决不能把自己的前途命运和家庭幸福当儿戏。”不久前，湖南省拍摄了以省纪委原副书记李政科等为反面教材的警示片《永不蒙尘》，组织省市县三级纪检监察机关3300多名党员干部观看学习，深刻反思，汲取教训。

除了湖南，江西、广东、青海等地纪委监委还通过编印违纪违法案件剖析材料、忏悔录、情况通报，组织参观警示教育基地等方式，引导广大纪检监察干部知敬畏、明底线，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。

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